Procesor wywiązujący się z kontraktu ryzykuje karą od prezesa Urzędu Ochrony Danych OsobowychPodmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie są najczęściej zobowiązane do ich usunięcia po wykonaniu swoich zadań. W toku postępowań organ nadzorczy pyta jednak niektórych przedsiębiorców o dokładny moment pozbycia się konkretnych informacji. Z takiej sytuacji nie jest łatwo wybrnąćJakub Styczyński•14 grudnia 2020
Pracodawca może przetwarzać adres miejsca pracy zdalnejZdaniem UODO istnieje do tego podstawa ustawowa, a zatem zgody pracownika nie potrzeba. Z kolei śledząc dane o lokalizacji i aktywności zatrudnionych, trzeba dopełnić formalności wymaganych przy monitoringuspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•09 grudnia 2020
Ile czasu można przechowywać dane osobowe w BIP? Na pewno nie całymi latamiPrzepisy nie precyzują okresu udostępniania – ani minimalnego, ani i maksymalnego. Nie powoduje to jednak, że informacje takie mogą w Biuletynie Informacji Publicznej widnieć bezterminowo.05 grudnia 2020
Niebezpieczny obowiązek nałożony na izby lekarskieZ jednej strony konieczność zbierania wrażliwych danych, z drugiej surowe przepisy o ich ochronie – samorządy lekarskie znalazły się w swoistym klinczu z powodu nowych przepisów ustawy antycovidowejDorota Beker•02 grudnia 2020
Ile czasu można przechowywać dane osobowe w BIP? Na pewno nie całymi latamiPrzepisy nie precyzują okresu udostępniania – ani minimalnego, ani i maksymalnego. Nie powoduje to jednak, że informacje takie mogą w Biuletynie Informacji Publicznej widnieć bezterminowo01 grudnia 2020
RODO contra COVID-19. Pracodawca nie wskaże chorego pracownika?Polskie prawo nie dopuszcza ujawnienia danych takiej osoby – twierdzi UODO, powołując się przy tym na unijne wytyczne. Jednak inne organy nadzorcze w UE dostrzegają możliwość odmiennego podejściaTomasz Osiej•26 listopada 2020
UODO: Nie wolno kopiować legitymacji weteranaPrawo do dodatkowego urlopu takiej osoby ustalamy tylko na podstawie okazanych dokumentów. Z kolei telepracownika zapoznajemy z zasadami ochrony danych, ale nie musi to być odrębny regulamin czy zarządzeniespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•26 listopada 2020
RODO contra COVID-19. Pracodawca nie wskaże chorego pracownika?Polskie prawo nie dopuszcza ujawnienia danych takiej osoby – twierdzi UODO, powołując się przy tym na unijne wytyczne. Jednak inne organy nadzorcze w UE dostrzegają możliwość odmiennego podejściaTomasz Osiej•25 listopada 2020
UODO: nie wolno kopiować legitymacji weteranaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•25 listopada 2020
Przewoźnicy nie mają prawa pytać o to, gdzie dorabiają zatrudnieni u nich kierowcyObowiązek składania oświadczenia o dodatkowym zatrudnieniu nie obejmuje nazwy drugiego pracodawcy. Żądanie jej podania naruszałoby przepisy o ochronie danych, w tym zasadę minimalizacji wynikającą z RODOspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•22 listopada 2020
Przewoźnicy nie mają prawa pytać o to, gdzie dorabiają zatrudnieni u nich kierowcyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•18 listopada 2020
Amerykańskie służby bez dostępu do informacji o EuropejczykachSzyfrowanie danych to podstawowy sposób, który pozwala na legalny ich transfer do USA. Nowe rekomendacje próbują załatać prawną próżnię po wyroku w sprawie Schrems IISławomir Wikariak•16 listopada 2020
Jak zaprojektować skuteczną ochronę danych osobowychZanim przedsiębiorca zacznie gromadzić dane osobowe (np. utworzy bazę klientów), powinien m.in. zaprojektować ich skuteczną ochronę. Taki obowiązek nakłada na niego RODO. Brzmienie przepisów budzi jednak wątpliwości interpretacyjne. Europejska Rada Ochrony Danych (EROD) 20 października przyjęła jednak ostateczną wersję „wytycznych 4/2019 w sprawie artykułu 25 i uwzględniania ochrony danych w projektowaniu oraz domyślnej ochrony danych”. Ten dokument ma znaczenie dla wszystkich administratorów, niezależnie od wielkości firmy. Przybliżamy zatem jego najważniejsze elementy.Robert Brodzik•16 listopada 2020
TSUE: To klient, a nie sprzedawca zaznacza okienko ze zgodą na przetwarzanie danychFirma nie może zaznaczać za klientów zgody na przechowywanie kopii ich dokumentów i wymagać, aby ewentualny sprzeciw wyrażali w dodatkowym oświadczeniu – uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Sławomir Wikariak•16 listopada 2020
Dr Małgocka: Czy prywatność w sieci nadal istnieje? [OPINIA]Definicja prywatności jest bardzo płynna. Przez lata zmieniły się sposoby ustalania granic pomiędzy tym, co osobiste, a sferą, do której dopuszczamy innych.14 listopada 2020
Wyciek? Polscy przedsiębiorcy nie widzą zbyt dużego ryzykaŻaden przedsiębiorca nie przeprowadził dotąd w Polsce obowiązkowych konsultacji przed wdrożeniem produktów czy usług, które mogą zagrażać ochronie danych.Sławomir Wikariak•12 listopada 2020
Wyciek? Nie widzimy zbyt dużego ryzykaŻaden przedsiębiorca nie przeprowadził dotąd w Polsce obowiązkowych konsultacji przed wdrożeniem produktów czy usług, które mogą zagrażać ochronie danychSławomir Wikariak•11 listopada 2020