renty

Doroczna waloryzacja emerytur i rent w tym roku będzie rekordowo wysoka, co oczywiście już jest przedstawiane jako dobra wola rządu, a w rzeczywistości wynika po prostu z ustawy i wyliczeń GUS

Na początku 2022 r. weszła w życie duża nowelizacja przepisów ubezpieczeniowych, która m.in. zaostrzyła zasady przyznawania prawa do świadczeń chorobowych. Jednocześnie rozwiązała jednak kilka problemów, które powodowały obowiązujące do tego czasu przepisy, a chodzi np. o pozbawienie prawa do świadczeń osób, którym ZUS rozłożył dług składkowy na raty. Prawdziwą rewolucją była jednak zmiana zasad obliczania składki zdrowotnej dla osób prowadzących pozarolniczą działalność. Polski Ład pozbawił większość z nich prawa do opłacania niskiej, zryczałtowanej składki.Ponadto w trakcie roku weszło w życie kilka innych, mniej rewolucyjnych, nowelizacji przepisów ubezpieczeniowych, a kolejne zaczną obowiązywać w nowym roku - dziś przedstawiamy przegląd najważniejszych ogłoszonych w Dzienniku Ustaw zmian.

W ramach waloryzacji świadczeń w 2023 r. emerytury i renty wzrosną o co najmniej 250 zł – podano w wykazie prac legislacyjnych rządu. Najniższa emerytura i renta ma wynieść 1588,44 zł.

Wysoka inflacja spowoduje, że w przyszłym roku będziemy mieli ponad 13 proc. waloryzację rent i emerytur - wynika z projektu budżetu przyjętego przez rząd.

Przyszłoroczna waloryzacja rent i emerytur może być dwucyfrowa - zapowiedział we wtorek wiceszef MRiPS Stanisław Szwed. Dodał, że zapowiada się rekordowo ze względu na wysoką inflację.

Ponieważ podczas rozmów w ramach Rady Dialogu Społecznego partnerzy społeczni nie wypracowali wspólnego stanowiska w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2023 r. w części dotyczącej realnego wzrostu płac, rząd samodzielnie określi, na jaką podwyżkę przyszłorocznych wypłat będą mogli liczyć świadczeniobiorcy.

Rząd i pracodawcy opowiadają się za minimalnym wzrostem przyszłorocznych rent i emerytur. Przeciwne temu są związki zawodowe. Takie stanowiska partnerzy społeczni przedstawili na wczorajszym posiedzeniu zespołu problemowego ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego (RDS).

Przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. ZUS wezwał mnie do przedstawienia dokumentacji mojej choroby. Czy ma takie prawo? Czy organ nie powinien sam przeprowadzać takich badań, skoro kwestionuje moją chorobę?

Odbywanie przez ojca dziecka kary pozbawienia wolności lub nieleczona choroba alkoholowa to nie są szczególne okoliczności uzasadniające przyznanie przez prezesa ZUS emerytury lub renty w drodze wyjątku.

Lewica chce drugiej waloryzacji emerytur i rent od 1 września 2022 i złożyła w tej sprawie w Sejmie projekt ustawy. Posłanka Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że druga waloryzacja powinna wynosić 12 proc. i przy średniej emeryturze byłoby to dodatkowe 300 zł.

Pobierający wcześniejsze emerytury oraz renciści, którzy pracowali w 2021 r., muszą pamiętać, by do końca lutego poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o dodatkowych przychodach. Obowiązek ten dotyczy osób pobierających emeryturę, które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego (60 lat kobieta/65 lat mężczyzna), w tym emerytów pracujących za granicą oraz rencistów, którzy osiągają dodatkowe zarobki.

Od marca wcześniejsi emeryci i renciści mogą więcej dorobić do wypłacanych świadczeń, bo zwiększają się limity dochodów. Najniższy próg bezpiecznego dorabiania jest wyższy o ponad 236 zł brutto – przekazał we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

GUS, publikując w ubiegłym tygodniu komunikat na temat realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2021 r. w stosunku do 2020 r., nie zakończył tematu tegorocznej waloryzacji świadczeń.

W Dzienniku Ustaw opublikowano w piątek nowelizację rozporządzenia w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2022 r., ustalając go na poziomie 63,33 proc. realnego wzrostu wynagrodzeń. W tej sytuacji wskaźnik waloryzacji świadczeń wyniesie 107 proc.

Emerytury i renty wzrosną od marca br. o 5,7 proc. To więcej, niż pierwotnie zakładał rząd. Oznacza to podwyżkę minimalnej emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy o 71,30 zł. Eksperci przekonują jednak, że to za mało.

Rekompensata z tytułu likwidacji dodatkowych odpraw, odszkodowań i rekompensat za rozwiązanie stosunku pracy jest oskładkowana – uznał ZUS.

Tegoroczna waloryzacja rent i emerytur wyniesie co najmniej 7%, poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.