przejęcie spółki

Spółka, która przez przejęcie innego podmiotu rozszerzyła przedmiot swojej podstawowej działalności gospodarczej, może rozliczyć własną stratę podatkową – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach

Przekształcenia podmiotów prowadzących działalność gospodarczą – połączenia, podziały, transakcje nabycia przedsiębiorstw lub ich części – są codziennością na rynku. Warunki prowadzenia biznesu ulegają nieustannym zmianom, co wynika zarówno z uwarunkowań zewnętrznych (takich jak zmiany przepisów prawa), jak i wewnętrznych (takich jak ekspansja przedsiębiorcy na nowe rynki czy optymalizacja procesów). Powstaje wiele pytań o skutki takich transakcji w sferze pracowniczej: co się dzieje z umowami o pracę zawartymi przez przekształcanego pracodawcę, jaki jest status pracowników objętych przekształceniem, jakie obowiązki spoczywają na podmiotach uczestniczących w przekształceniach. Pojawiają się również kolejne pytania na tle niedawno wprowadzonej możliwości przekształceń transgranicznych, co w przyszłości ma umożliwić swobodne przenoszenie się spółek między terytoriami państw członkowskich i zlikwidować rozbieżności prawne. Mamy nadzieję, że poradnik przygotowany w formie pytań i odpowiedzi ułatwi poruszanie się w zagadnieniach dotyczących przekształceń pracowniczych.

W praktyce bardzo często dochodzi do połączenia spółek przez tzw. przejęcie. Spółka przejmująca wstępuje wówczas – z dniem połączenia – w prawa i obowiązki spółki przejmowanej. Czy jednak dotyczą one również decyzji administracyjnych?

Najczęściej spółki handlowe łączą się przez przejęcie. Wtedy cały majątek przejmowanego podmiotu trafia do spółki przejmującej. Jednak zdarza się, że już po połączeniu decyzje administracyjne są kierowane do spółki przejętej. Jakie są tego konsekwencje?

Połączenie spółki kapitałowej z osobową należy rozpatrywać w kontekście objęcia udziałów przez wspólników spółki osobowej w zamian za wkład niepieniężny wniesiony do kapitałowej – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Komisja Europejska wyraziła zgodę na nabycie przez P4, operatora sieci Play, spółki UPC Polska – podał Play w czwartkowym komunikacie.

Czyżbyśmy otwierali kolejny front walki z Unią Europejską? Trudno o inną ocenę proponowanych w Polskim Ładzie zmian w zakresie opodatkowania przejęć i podziałów spółek oraz wymiany udziałów (akcji).

Nieuczciwe podmioty wykorzystując niedoskonałość przepisów, mogą łatwo przejąć kontrolę nad firmami. Dokonują zgłoszenia w sądzie rejestrowym w zakresie zmiany wspólników i jednocześnie zmiany zarządu, zyskując tym samym formalny mandat do podejmowania dalszych czynności w imieniu firmy.

Krajowa Spółka Cukrowa (KSC) złożyła wniosek do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) ws. przejęcia kontroli nad 8 spółkami, podał Urząd.

Przejęcie Ruchu przez PKN Orlen wchodzi w fazę realizacji. Postępowania układowe z wierzycielami Ruchu wykonano, co ostatecznie potwierdził sąd - to stanowiło ostatni warunek do zamknięcia procesu - poinformował PKN Orlen. Dodał, że zamknięcie transakcji ma nastąpić do końca tego roku.

Przejęcie spółki jawnej przez spółkę z o.o. nie skutkuje powstaniem przychodu podatkowego – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Orlen chce przejąć nie tylko Lotos, ale także PGNiG. Pozostaje problemem jak sfinansowałby taką transakcję, zwłaszcza że to wartość rynkowa PGNiG jest większa. Stworzenie wielkiego koncernu narodowego nie będzie tak łatwe, jak chciałby Orlen.

Od 24 lipca wchodzą przepisy, które roztaczają parasol nad szerokim kręgiem podmiotów. Za niezgłoszenie transakcji do prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów grozi grzywna do 50 mln zł

Komisja Europejska poinformowała w środę, że zatwierdza przejęcie pakietu akcji Axel Springer, wydawcy dziennika "Fakt" czy tygodnika "Newsweek", przez amerykańską firmę inwestycyjną KKR. Bruksela uznała, że transakcja nie wzbudza obaw ws. konkurencji.

Sąd dał czerwone światło układom spółki z wierzycielami. Orlen nadal chce przejąć i zrestrukturyzować firmę, ale rzecz się komplikuje.

Najlepszy czas na przywłaszczenie spółki to weekendy i święta. Nie sposób wtedy ściągnąć do pracy urzędników i sędziów.