przedsiębiorcy

Usługa montażu i demontażu rusztowań świadczona przez jedną firmę na rzecz drugiej, wykonującej termomodernizację budynku, nie może być opodatkowana stawką 8 proc. VAT – orzekł wczoraj NSA.

Na rynek wchodzą nowi gracze specjalizujący się w obsłudze mniejszych przedsiębiorstw. Mają ofertę skrojoną pod potrzeby właśnie tej grupy, która coraz chętniej korzysta z tego typu instrumentów.

Z unijnym dofinansowaniem szkoleń dla firm miało być lepiej niż dotychczas, a okazało się, że nie ma go wcale. Kiedy będzie? Może za rok. Ile? 14 razy mniej niż w poprzedniej siedmiolatce!

Przedsiębiorcy finansują kampanie, głosują, ale potem uważnie – jak nikt inny – patrzą na ręce władzy. Jeśli ta nie spłaci kredytu zaufania, to oni zwindykują jej parlamentarne mandaty.

Jeżeli sprzedaż do innego kraju unijnego potwierdzi tylko przewoźnik, a nie kupujący, to dostawca nie ma prawa do 0 proc. VAT – wyjaśnił dyrektor łódzkiej izby. Chodziło o spółkę produkującą tekturę falistą.

I mają świadomość, że na coraz bardziej konkurencyjnym rynku usług to oni często rozdają dziś karty.

Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej ma spowodować wykreślenie z rejestru nieuczciwych przedsiębiorców. Zdaniem ekspertów przepis zaszkodzi tym uczciwym.

Prawomocne stwierdzenie przez sąd, że przedsiębiorca stosował określone klauzule abuzywne, chroni go przed wytaczaniem kolejnych powództw dotyczących ocenionych już zapisów umownych. Taki wniosek płynie z podjętej w piątek przez Sąd Najwyższy uchwały w składzie siedmiu sędziów.

Firma otworzy specjalny rachunek do wpłat VAT. Jego wyłącznym dysponentem będzie fiskus, który będzie mógł zgodzić się na wydanie nadwyżki podatku np. na inwestycje czy prywatne cele. Jednak nie będzie musiał,

Konia z rządem temu, kto jest w stanie podać przykład choć jednej firmy, która nie popełniła ani jednego błędu. Te przydarzają się zarówno tym, które chylą się ku upadkowi, jak i tym, które z roku na rok zwiększają zyski. I podczas gdy jedne pomyłki w prowadzeniu biznesu analizują na zamkniętych spotkaniach, inne otwarcie się do nich przyznają – wychodząc z założenia, że nie są powodem do wstydu, tylko pretekstem do wyciągania wniosków.

Rok 2015 to okres niekończących się zmian w ustawach dotyczących szeroko rozumianych uprawnień związanych z rodzicielstwem. Nie tylko po raz kolejny znowelizowano kodeks pracy, co dotyczy rodziców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, lecz przede wszystkim dokonano prawdziwej rewolucji w przepisach dotyczących sposobu obliczania zasiłków dla przedsiębiorców.