Za działalność gospodarczą w szarej strefie grożą wysokie karyPani Bożena i pan Adam od kilku lat zarabiają na czarno. Ona jest kosmetyczką, on studentem informatyki. Nie zarejestrowali działalności gospodarczej, nie płacą podatków ani składek ZUS. – Na zarejestrowaną działalność tylko na początku musiałabym przeznaczyć 1000–1500 zł miesięcznie, a są miesiące, w których nawet tyle nie zarabiam – wyjaśnia pani Bożena. Usługi świadczy u siebie w domu, a klientów zdobywa, ogłaszając się w internecie. Pan Adam zarabia jeszcze mniej – 600 zł miesięcznie. Ogłoszenia o swoim pogotowiu komputerowym rozwiesza na słupach. Uważa, że nawet jeśli wpadnie, to i tak zapłaci mniej, niż gdyby działał legalnie. – Cóż mi grozi? Najwyżej niewielka grzywna – przekonuje sam siebie.Patrycja Dudek•26 stycznia 2016
Przewodnik przedsiębiorcy: Jak założyć spółkę?Podstawowym problemem jaki staje na drodze do założenia firmy jest wybór formy organizacyjno-prawnej pod którą przedsiębiorca mógłby prowadzić działalność gospodarczą. Spółki kapitałowe mają przewagę nad osobowymi poprzez ograniczenie odpowiedzialności za zobowiązania. Z kolei spółki osobowe wymagają mniejszych nakładów by rozpocząć działalność. Katarzyna Witwicka•25 stycznia 2016
Ochrona danych osobowych: 10 najczęstszych błędów, jakie popełniają pracownicyChoć czasem nie zdajemy sobie z tego sprawy to jednak tzw. incydenty związane z ochroną danych osobowych zdarzają się w firmach niemal każdego dnia. Efektem, poza oczywistymi stratami finansowymi (utrata klientów, kary sądowe, odszkodowania), są również ogromne straty wizerunkowe. 23 stycznia 2016
Trzeba wznowić działalność, nim urodzi się drugie dzieckoPani Wanda prowadziła działalność gospodarczą od początku 2013 r., a w lipcu 2013 r. urodziła córeczkę i przeszła na zasiłek macierzyński. W 2014 r. przeszła z zasiłku macierzyńskiego na urlop wychowawczy. Przebywa na nim do dziś, z tym że w maju 2016 r. urodzi drugie dziecko. – Czy będę mogła skorzystać znowu z zasiłku macierzyńskiego, a jeżeli tak, to czy firma musi być reaktywowana, czy wystarczy po urodzeniu dziecka w czasie urlopu wychowawczego iść do ZUS i zgłosić chęć zamiany urlopu wychowawczego na macierzyński – zastanawia się nasza czytelniczka, dodając, że mąż jest pracownikiem etatowymEwa Drzewiecka•19 stycznia 2016
Jak nie stracić swojej domeny internetowej?Wybór właściwej domeny internetowej naszej firmy, sklepu czy serwisu internetowego często decyduje o sukcesie biznesowym, w szczególności jeśli zadbamy o odpowiednie wypozycjonowanie takiego adresu. Niestety gapiostwo i w efekcie brak odnowienia domeny może sporo kosztować. Jak się przed tym chronić?17 stycznia 2016
Darmowa pomoc prawna: Szanse i ograniczeniaNa mocy ustawy z 5 sierpnia 2015 o nieodpłatnej pomocy prawnej i edukacji prawnej w życie weszły przepisy stanowiące o systemie darmowej pomocy prawnej. Od 1 stycznia można z niej skorzystać w prawie całej Polsce. Docelowo ma powstać co najmniej 1500 ośrodków nieodpłatnej pomocy prawnej. 15 stycznia 2016
Szczególna ochrona abonenta? Tak, ale nie przedsiębiorcyKodeks cywilny nie chroni firmy przed niedozwolonymi klauzulami w umowie z operatorem. Jednak osoba prawna ma o wiele większe możliwości negocjowania warunków, które uznaje za niekorzystne dla siebie, w porównaniu do klienta indywidualnego. Tomasz Jurczak•12 stycznia 2016
Fraud w firmie: Jest nowa broń na pracowników-oszustówKradzież danych i pieniędzy klientów to poważny problem banków i firm telekomunikacyjnych. Osoby zatrudnione znają systemy kontrolne i sposoby by je omijać. Z pomocą przychodzą firmom rozwiązania Big Data. Tomasz Jurczak•11 stycznia 2016
Kiedy osoba fizyczna może wystawić notę korygującąPrzedsiębiorca jest podatnikiem VAT. Jako osoba fizyczna kupił materiały budowlane potrzebne do remontu domu. Sprzedający wystawił fakturę VAT i wskazał jako nabywcę podatnika, ale jako podmiot prowadzący działalność gospodarczą, gdyż kiedyś kupował on materiały budowlane na firmę. Czy przedsiębiorca jako osoba fizyczna może wystawić notę korygującą?Rafał Styczyński•11 stycznia 2016
Poradnia prawna: Czy nadzorca i zarządca odpowiadają za wyrządzone szkody?Czy nadzorca i zarządca odpowiadają za wyrządzone szkody, dlaczego ZUS nie będzie już stał na przeszkodzie układowi, kiedy restrukturyzowana firma może brać udział w przetargach, jak się zmieniły uprawnienia rady wierzycieli? Na te pytania znajdziemy odpowiedź w poradni prawnej DGP. 08 stycznia 2016
Nowe prawo restrukturyzacyjne: Priorytetem naprawa firmyJuż jest nowe prawo, które ma sprawić, że więcej firm będzie mogło wyjść z tarapatów. 1 stycznia 2016 r. weszła w życie nowa ustawa z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r. poz. 978 ze zm.). Jej główny cel to umożliwienie utrzymania biznesu firmom, które znajdują się w przejściowych trudnościach finansowych.Patryk Słowik•08 stycznia 2016
Prowadzisz firmę? Dowiedz się, co możesz wliczyć w koszty podatkowePan Robert postanowił założyć własną działalność gospodarczą. W związku z tym zastanawia się nad wydatkami, które będzie mu wolno zaliczyć do kosztów podatkowych firmy. Znajomy biznesmen przekonuje go, że będzie mógł ujmować w kosztach niemal wszystko, co kupi, ale czytelnik ma pewne wątpliwości. – Rozważam zakup roweru, ale obawiam się, że fiskus uzna ten wydatek za osobisty lub zbyteczny, tym bardziej że na potrzeby firmy zamierzam też leasingować samochód – martwi się pan Robert. Waha się też nad wrzuceniem w koszty kilku kwiatów doniczkowych i niewielkiego akwarium, które miałyby zdobić jego biuroPatrycja Dudek•07 stycznia 2016
Aptekarze liczą noworoczne straty, rząd zapowiada pomocProblem aptekarzy wynika z lakonicznego i restrykcyjnego zarazem art. 8 ustawy refundacyjnej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 345 ze zm.). Zgodnie z nim urzędowe ceny zbytu, a także urzędowe marże hurtowe i detaliczne mają charakter cen i marż sztywnych. W efekcie konsekwencje wszelkich zmian w zasadach finansowania leków ponoszą właściciele aptek. Patryk Słowik•07 stycznia 2016
Przed oskładkowaniem zleceń uchronią przedsiębiorcę tylko wyższe wpłaty do ZUSProwadzę działalność gospodarczą już od kilku lat. Płacę więc pełny ZUS z podstawą wymiaru składek w wysokości 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Zamierzam też podjąć pracę na podstawie umowy-zlecenia, z której podstawa wymiaru z pewnością będzie wyższa - ponieważ dużo wyższe będzie wynagrodzenie (ok. 5000 zł brutto). Czy w takiej sytuacji będę musiał płacić składki od działalności i od zlecenia? Słyszałem, że weszły w życie jakieś nowe przepisy.Marcin Nagórek•07 stycznia 2016
Złotą rybkę również da się wliczyć w kosztyPan Robert postanowił założyć własną działalność gospodarczą. W związku z tym zastanawia się nad wydatkami, które będzie mu wolno zaliczyć do kosztów podatkowych firmy. Znajomy biznesmen przekonuje go, że będzie mógł ujmować w kosztach niemal wszystko, co kupi, ale czytelnik ma pewne wątpliwości. - Rozważam zakup roweru, ale obawiam się, że fiskus uzna ten wydatek za osobisty lub zbyteczny, tym bardziej że na potrzeby firmy zamierzam też leasingować samochód - martwi się pan Robert. Waha się też nad wrzuceniem w koszty kilku kwiatów doniczkowych i niewielkiego akwarium, które miałyby zdobić jego biuroPatrycja Dudek•07 stycznia 2016
Klęska urodzaju na rynku płytekSpadek eksportu i presja ze strony importerów nie pozwalają producentom glazury na podnoszenie cen. A krajowe firmy wciąż inwestują w nowe moceMałgorzata Kwiatkowska•05 stycznia 2016
Ustawa o podatku akcyzowym: Zmiany 2016Zgodnie z uchwalonymi zmianami w ustawie o podatku akcyzowym, która zaczną obowiązywać 1 stycznia 2016 roku, podatnik będzie miał możliwość wyboru właściwego organu podatkowego w zakresie akcyzy. Maciej Suchorabski•27 grudnia 2015
Składki na ubezpieczenie wypadkowe 2015/2016W dniu 1 kwietnia 2015 r. weszły w życie przepisy określające obowiązujące wysokości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy, który rozpoczął się 1 kwietnia 2015 r. i będzie trwał do 31 marca 2016 r. Eksperci ostrzegają, że podwyższenie płacy minimalnej w 2015 roku spowoduje wyższe stawki w 2016 roku. 25 grudnia 2015
Kto zatrudnia najwięcej pracowników na świecie? To nie jest McDonald'sNajwiększym pracodawcą wcale nie okazał się McDonald's. Popularny fastfood w niniejszym zestawieniu znalazł się dopiero na czwartym miejscu. Dowiedz się, które instytucje zatrudniają najwięcej pracowników.Maciej Suchorabski•25 grudnia 2015