Wątpliwe wytyczne w sprawie dodatku motywacyjnegoGdy pracownik poza zadaniami z zakresu pomocy społecznej wykonuje też zadania z innych ustaw, wysokość dodatku powinna być ustalona proporcjonalnie do czasu poświęcanego na te pierwsze. Tak uważa wojewoda małopolski, ale zdaniem ekspertów jego stanowisko jest błędneMichalina Topolewska•20 sierpnia 2024
Bez specjalnego dodatku dla pracowników socjalnychOśrodki pomocy społecznej powinny dodatkowo wynagradzać pracowników z puli środków przewidzianej na koszty obsługi zadania polegającego na przyznawaniu uchodźcom jednorazowych świadczeń.Michalina Topolewska•17 maja 2022