pracownik

O dobrym menadżerze lub przedsiębiorcy mówi się, że potrafi zarządzać ryzykiem. Tej sztuki jednak powinien nauczyć się także pracownik, najlepiej już na początku swojej kariery.

Niskie zarobki, ale uczciwi zleceniodawcy, praca w wymiarze typowego etatu, ale w elastycznych godzinach – taki obraz polskiego freelancingu wyłania się z badań, jakie przeprowadził serwis Useme.

Skutecznych metod rekrutacyjnych jest kilka, ale zadziałają tylko wtedy, gdy naprawdę wiemy, kogo szukamy, zarówno pod względem kompetencji twardych, jak i miękkich. Kiedy już wyobraziliśmy sobie wymarzonego pracownika, wybierzmy jedną z pięciu metod rekrutacji.

Od 1 stycznia nastąpi przywrócenie staży dyplomowych medyków. Stażystom zostanie też przyznane pełne prawo wykonywania zawodu.

Rosyjską ambasadę w stolicy Syrii Damaszku ostrzelano dwukrotnie w środę po południu - poinformowało MSZ Rosji. Nazwało ostrzał prowokacją, mającą podważyć próby pokojowego uregulowania konfliktu w Syrii. W ostrzale nikt nie ucierpiał.

W ostatnich miesiącach w Polsce zawrotną karierę robi słowo duńskie "hygge". Nie można go dosłownie przetłumaczyć, ale oznacza mniej więcej tyle co „przytulny”, „rodzinny”, „ciepły”. Wiąże się z pojęciem szczęścia. W Danii jest ono na tyle ważne, że bada je tamtejszy Instytut Badań nad Szczęściem.

Podczas zajęć integracyjnych, które organizuje pracodawca poza swoją siedzibą, pracownicy są objęci ochroną ubezpieczeniową. Nawet jeżeli szusowanie po włoskich stokach nie mieści się w zakresie czynności księgowej.

W grudniu pracownicy otrzymają dodatkowe świadczenia z okazji świąt. Będą to kupony upominkowe, karty przedpłacone z różnym limitem środków, a także bilety do teatru i na koncert noworoczny w filharmonii. Prezenty będą sfinansowane z dwóch źródeł: ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – według sytuacji materialnej pracownika i jego rodziny, oraz z obrotowych – dla tych, którzy nie spełniają warunków z regulaminu funduszu. Jeden z pracowników otrzyma z ZFŚS kupon prezentowy o wartości 120 zł i kartę przedpłaconą z limitem 400 zł. W tym roku jest to jego pierwsza pomoc z ZFŚS, gdyż pracuje dopiero od września 2016 r. Jego wynagrodzenie miesięczne wynosi 1900 zł. Natomiast inny pracownik, który zarabia 4000 zł, otrzyma ze środków bieżących dwa bilety do teatru, dla siebie i małżonki, o wartości po 75 zł. Proszę o przykładową listę płac za grudzień dla obu pracowników.

Tworzymy harmonogramy czasu pracy na okresy miesięczne. Zatrudnieni u nas pracują w systemie zmianowym od 6.00 do 14.00 lub od 13.30 do 21.30. Pracujemy we wszystkie dni tygodnia, staramy się jednak w każdym tygodniu planować pracę przez 5 dni. Przez pół godziny praca jest świadczona przez dwie osoby – przede wszystkim z uwagi na konieczność przejęcia obowiązków, przekazania dokumentacji itp.

Nawet jeśli właśnie zaproponowano nam stanowisko marzeń, nie zgadzamy się od razu. To jedna z tych chwil, kiedy trzeba zachować zimną krew.

W najbiedniejszych województwach pensje są nadal zdecydowanie mniejsze od średniej krajowej.

Pracodawca ma zapewnić zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi (np. komputerowymi) profilaktyczną opiekę zdrowotną. Zakład pracy powinien wyposażyć podwładnych w okulary korygujące wzrok, jeśli wyniki badań okulistycznych wykażą potrzebę ich stosowania w trakcie wykonywania zadań służbowych. Przez pracownika rozumie się zatrudnionego, który w czasie pracy użytkuje monitor co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Jeśli więc ktoś ma pełen etat w firmie, musi pracować z wykorzystaniem monitora minimum cztery godziny dziennie.

Delegowanie pracowników to proces wymagający szczególnego przygotowania w różnych obszarach. Począwszy od zaplanowania modelu delegowania, poprzez określenie pakietu świadczeń dla delegowanego, zależnie od długości trwania delegowania, po zabezpieczenie strony kosztowej i wyznaczenie ram budżetu delegowania.

Tureckie Ministerstwo Sprawiedliwości oświadczyło w piątek, że w tureckich więzieniach przebywa obecnie "trzech posiadaczy legitymacji prasowych", a nie 146, jak utrzymują ich organizacje zawodowe w Turcji, czy 121, jak twierdzą międzynarodowe stowarzyszenia.