pracownik

Blisko dwie trzecie pracowników w Grecji nie ma umów pełnoetatowych, będąc zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy lub na zasadzie rotacji - podały w sobotę greckie media, powołując się na dane ministerstwa pracy.

Pozostał tydzień na złożenie wniosku o 10-tysięczną rekompensatę za utracone prawo do bezpłatnego węgla. Ustawowy termin przyjmowania wniosków o to świadczenie upływa 18 listopada - przypominają górnicze spółki przyjmujące wnioski. Dotąd złożyło je ponad 216 tys. osób.

Prawie 90 lekarzy rezydentów z Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego nr 2 w Rzeszowie wycofało zgodę na klauzulę opt-out. Oznacza to, że nie będą pracowali w tygodniu dłużej niż 48 godzin.

Zdaniem sądu w przypadku medyka należy płacić składki także od jego dodatkowych umów zawieranych poza stosunkiem pracy. Tak jest, gdy obowiązki na ich podstawie są wykonywane na rzecz pracodawcy.

30 mld zł w 10 lat, by zachęcić do pracowniczych planów kapitałowych.

Air Berlin, drugie pod względem wielkości niemieckie linie lotnicze, ostatecznie zakończyły w piątek działalność. Samolot istniejącego od 38 lat przewoźnika wylądował kwadrans przed północą po raz ostatni na lotnisku Tegel w Berlinie.

Wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia oraz zwolnienie grupowe – dla wielu osób te dwa pojęcia mogą brzmieć jak niemające ze sobą nic wspólnego. Już na pierwszy rzut oka widać przecież, że w pierwszym chodzi o zmianę w warunkach pracy, a w tym drugim o jej utratę. Jednak nic bardziej mylnego. A przynajmniej – zdaniem Trybunału Sprawiedliwości UE. Ostatnio w dwóch sprawach, zainicjowanych pytaniami polskich sądów, stwierdził on, że dokonując wypowiedzeń warunków pracy i płacy większej liczbie pracowników (która przekracza określone progi), trzeba przeprowadzić procedurę zwolnień grupowych. Czyli m.in. konsultować działania ze związkami zawodowymi i powiadamiać o nich urząd pracy.