praca za granicą

Rząd Niemiec chce ułatwić zatrudnianie inżynierów i lekarzy z zagranicy. To część przyjętego w środę programu działań, zmierzających do rozwiązania problemu niedoboru fachowców, który coraz bardziej niepokoi niemieckich pracodawców.

Późne otwarcie niemieckiego rynku pracy dla pracowników z Polski było błędem - ocenił we wtorek w Poznaniu wicekanclerz, minister gospodarki i technologii Niemiec Philipp Roesler. Dodał, że efektem tego jest brak w Niemczech tysięcy fachowców.

Osoba poszukująca zatrudnienia za granicą za pośrednictwem agencji pracy musi liczyć się z tym, że może ona pobierać opłaty. Muszą one być jednak szczegółowo określone w umowie.

W ramach amerykańskiego systemu wizowego funkcjonuje wiele kategorii wiz. Podstawowym kryterium różnicującym jest zgłoszony przez osobę wnioskującą cel wyjazdu i pobytu na terytorium Stanów Zjednoczonych.

Nie Niemcy, jak spodziewali się specjaliści od rynku pracy, ale Holandia stała się hitem dla Polaków szukających pracy za granicą. Do końca roku liczba Polaków pracujących w tym kraju może przekroczyć nawet 200 tysięcy. Zmorą naszych rodaków pracujących w Niderlandach są, jednak nielegalne agencje pośrednictwa pracy – podaje „Metro”.

Po sześciu tygodniach od otwarcia niemieckiego rynku pracy aż 42 proc. polskich szefów boi się, że nie znajdzie nowych pracowników. A Niemcy potrzebują polskich rąk do pracy - akcentuje "Gazeta Wyborcza".

Do końca roku liczba Polaków pracujących w Holandii może przekroczyć nawet 200 tysięcy.

Od kiedy w 2004 r. otworzył się dla nas brytyjski rynek pracy, polski eksport do tego kraju wystrzelił. Czy podobny boom czeka nas po otwarciu rynku w Niemczech? - pyta "Gazeta Wyborcza".

Z punktu widzenia ubezpieczonego jest sprawą drugorzędną, czy jego składki będą waloryzowane, czy inwestowane w akcje na 10 lat przed osiągnięciem przez niego wieku emerytalnego. Ważne jest, aby emerytura była pewna i stabilna. Oczywiście dla instytucji finansowych, np. OFE, te 10 lat wpływów lub ich brak, stanowi już istotny problem

Część Polaków, którzy wyjechali z kraju do pracy za granicą a potem wrócili z emigracji zarobkowej twierdzi, że wyjadą ponownie – albo już to zrobili - ze względu na trudne warunki życia w ojczyźnie – pisze amerykańska agencja UPI w swym serwisie internetowym.

Pracownicy działających w Polsce firm, których upadłość ogłosi sąd w innym kraju UE otrzymają należne świadczenia - przewiduje przyjęty we wtorek przez rząd projekt nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

Osoba zatrudniona w Niemczech może otrzymać 24 dni urlopu.

Kraj nad Sekwaną zamierza ograniczyć o połowę liczbę imigrantów zarobkowych. Decyzja dotyczy nie tylko obywateli państw spoza UE, ale również Bułgarów i Rumunów, którzy wciąż potrzebują pozwoleń na pracę.

Po miesiącu od pełnego otwarcia niemieckiego rynku pracy dla polskich pracowników okazuje się, że już pojawiły się problemy z legalnością ich zatrudnienia. Zanotowano pierwsze przypadki, gdy niemiecki pracodawca odmawia, mimo wcześniejszych uzgodnień, podpisania umowy o pracę.