PPK

Naliczono wynagrodzenie nauczycieli i odprowadzono składki na PPK. Zaszła konieczność dokonania korekty listy płac, co też uczyniono. Korekta została przekazana do PPK. Po korekcie należał się zwrot składki na PPK dla pracownika i pracodawcy. Nie było możliwości, aby pomniejszyć kolejny przelew na PPK o nadpłatę. Składki zwrócono na nasz rachunek bankowy, ale w niższej wysokości, niż to wynika z korekty. Jak to zaewidencjonować?

- Zgodnie z przepisami, jeżeli przedsiębiorca otrzyma pismo na swoje konto w PUE ZUS, to powstanie domniemanie, że zostało mu ono skutecznie doręczone. Nie będzie mógł więc argumentować, że nic nie dostał. Będzie miał jednocześnie 30 dni (liczone od momentu doręczenia na PUE) na odesłanie formularza i ewentualne zawarcie umowy o zarządzanie (jeżeli nie podpada pod żaden wyjątek) - informuje Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

W drugiej połowie listopada Polski Fundusz Rozwoju prześle przedsiębiorcom wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Zapyta też o powody niedopełnienia tego obowiązku