powiatowe urzędy pracy

W przyszłym roku powiatowe urzędy pracy mają otrzymać 2,14 mld zł z Funduszu Pracy (FP) na wsparcie osób bezrobotnych i pracodawców w tworzeniu nowych miejsc pracy. To o 1,5 mld zł mniej niż mają do dyspozycji w 2025 r.

Bezrobotnym będzie łatwiej rejestrować się i korzystać z pomocy pośredniaków. Otrzymają też wyższe stypendium stażowe, a pracodawcy skorzystają z nowego dofinansowania, gdy zatrudnią emeryta

Możliwość zarejestrowania się osoby bezrobotnej w urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania, a nie ze względu na miejsce zameldowania; przyznanie jej stałego doradcy; umożliwienie korzystania z oferty PUP rolnikom; objęcie opieką osób biernych zawodowo; dofinansowanie dla pracodawcy zatrudniającego osoby 50+ – to tylko część zmian, jakie wejdą w życie od 1 czerwca br. Wymuszą one duże zmiany w powiatowych urzędach pracy

Projekt nowej ustawy o rynku pracy nie został jeszcze przyjęty przez rząd, a ma wejść w życie 1 stycznia 2025 r. Mimo to resort rodziny nie przewiduje przesunięcia tego terminu

W 2023 r. wzrosła skuteczność pośredniaków w doprowadzaniu do zatrudnienia osób bez pracy. Jednocześnie było to bardziej kosztowne niż w poprzednich latach.

Opieszałość urzędników może doprowadzić do przedawnienia roszczeń o zwrot dotacji udzielonej bezrobotnemu – uznał Sąd Najwyższy.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, ile wyniosły w 2017 r. wskaźniki efektywności zawodowej i kosztowej, jakie osiągnęły powiatowe urzędy pracy (PUP).

Absolwenci większości szkół branżowych mają w pośredniakach do wyboru co najmniej dwie oferty zatrudnienia. Na jedną propozycję pracy dla techników przypada często aż kilkudziesięciu kandydatów.

W 2016 r. urzędy pracy lepiej radziły sobie z aktywizacją bezrobotnych niż rok wcześniej. Więcej osób skierowały do pracy, działały efektywniej, także pod względem kosztów.

Trwają prace analityczne nad wprowadzeniem ewentualnych zmian w zakresie organizacji pośredniaków – informuje resort rodziny. Liczy też na współpracę z samorządami, gdy powstanie już projekt konkretnych zmian w przepisach.

Staże, dotacje na założenie własnej firmy oraz różnego typu bony. To w ocenie pracowników powiatowych urzędów pracy (PUP) oraz młodych bezrobotnych najbardziej przydatne instrumenty aktywizacji.

Niektóre powiatowe urzędy pracy wprowadzają dodatkowe wymagania dla bezrobotnych starających się o świadczenie na pokrycie kosztów związanych z podjęciem zatrudnienia z dala od domu, które nie są przewidziane w przepisach. Zdaniem resortu rodziny mają do tego prawo.

Nie wszystkie nowe rozwiązania mające aktywizować bezrobotnych sprawdziły się. Resort pracy planuje ich zmianę.

Każdy naczelnik urzędu celno-skarbowego będzie mógł wykonywać kontrolę, niezależnie od siedziby sprawdzanego. Zanosi się na jeszcze większe dublowanie procedur niż dziś.

Przydzielanie osób bez pracy do konkretnych kategorii jest nieprzejrzyste i odbywa się w sposób automatyczny. Powoduje też ograniczenie form aktywizacji.

Dofinansowanie w obecnej formule etatów dla ludzi bez pracy powyżej 50. roku życia się nie sprawdza. Rząd zapowiada zmiany.

Dyrektorzy urzędów pracy chcą zmian w Krajowym Funduszu Szkoleniowym. Postulują zaś zachowanie obecnych zasad finansowania ich pracowników.