polityka prorodzinna

Zakaz zwolnienia z pracy przez rok w przypadku obniżenia wymiaru czasu pracy i gwarancja objęcia tego samego lub równoważnego stanowiska po urlopie macierzyńskim - to tylko niektóre z gwarancji, jakie daje rodzicom kodeks pracy. Nie wszystkie firmy jednak zamierzają się z tych obowiązków wywiązywać.

Po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego firmy nie muszą płacić za rodziców niektórych składek. Pracodawcy mogą porozumiewać się z pracownikami, aby wykorzystywali choćby kilka dni urlopu wychowawczego. Firmy nie muszą zgłaszać do ZUS, że nie opłacają składek za konkretnych rodziców.

Amerykański prezydent-elekt Barack Obama z pierwszą zagraniczną wizytą po zaprzysiężeniu uda się do sąsiedniej Kanady - powiadomiło w sobotę biuro kanadyjskiego premiera Stephena Harpera.

Pracownica, uprawniona do urlopu wychowawczego, wystąpiła do pracodawcy o obniżenie wymiaru czasu pracy do pół etatu. Ten jednak odmówił, twierdząc, że teraz nie ma takiej możliwości, a podaniem pracownicy zajmie się dopiero za trzy miesiące, jak wróci z urlopu macierzyńskiego jej koleżanka. Czy pracownik może odwołać się do sądu od takiej decyzji pracodawcy?

Ojciec wychowujący dziecko będzie mógł skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Będzie miał też prawo do urlopu ojcowskiego.

Pracownik wnioskujący o obniżenie wymiaru czasu pracy w zamian za korzystanie z urlopu wychowawczego będzie chroniony przed zwolnieniem z pracy.

Niespełna 2 proc. gmin wypłaca dodatkowe świadczenia pieniężne dla urodzonych na ich terenie dzieci. Część gmin wybiera inne formy wspierania rodzin.

W ciągu roku od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownik rodzic będzie chroniony przed zwolnieniem.

ZMIANA PRAWA - Urlop macierzyński wydłuży się nawet do 45 tygodni. Firmy przyjmujące do pracy rodziców zyskają czasowe prawo do nieopłacenaia za nich składek do Funduszu Pracy i Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

W 2010 i 2011 roku mężczyźni uzyskają prawo do jednego tygodnia urlopu ojcowskiego. Potem jego wymiar wzrośnie do dwóch tygodni.

Posłanka PiS Joanna Kluzik-Rostkowska zaapelowała dziś do premiera Donalda Tuska o podjęcie prac nad przygotowanymi przez jej partię projektami z dziedziny polityki rodzinnej. Kluzik-Rostkowska wezwała do ponadpartyjnej współpracy w tym zakresie.

Ciężarne kobiety, aby otrzymać becikowe i dodatek po urodzeniu dziecka, będą musiały regularnie chodzić do lekarza. Przepis ten nie obejmie kobiet, które są już w ciąży.

Wkrótce premier ma podjąć decyzję w sprawie prawa dotyczącego leczenia niepłodności. Jeśli wybierze wariant restrykcyjny, wiele par straci szansę na posiadanie dzieci.

Rodzice, którzy obniżą swój wymiar czasu pracy z tytułu opieki nad dzieckiem, przez rok będą chronieni przed zwolnieniem.

ZMIANA PRAWA - Sejm zdecyduje dziś, czy rodzicom będzie przysługiwał dłuższy urlop macierzyński i ochrona przed zwolnieniem, jeśli obniżą swój wymiar czasu pracy z tytułu opieki nad dzieckiem.

Nadal nie wiadomo, jak długo rodzice obniżający swój wymiar pracy z tytułu opieki nad dzieckiem będą chronieni przed zwolnieniem. Posłowie PO chcą, by taka ochrona trwała rok.