podwyżki wynagrodzeń

Blisko 120 tys. członków korpusu służby cywilnej nie ma co liczyć na wzrost uposażeń nawet o wskaźnik prognozowanej inflacji. Być może doczekają się tego dopiero w 2019 r.

Prace nad nowymi zasadami podziału subwencji oświatowej dla samorządów i reformą systemu wynagradzania nauczycieli będą prowadzone w przyszłym roku. Resort edukacji narodowej zapewnił związki oświatowe, że nie wycofuje się z wcześniejszych deklaracji. Takie stanowisko do propozycji zmian w projekcie ustawy o finansowaniu zadań oświatowych przedstawiła właśnie Anna Zalewska, minister edukacji narodowej. Dokument we wrześniu ma trafić do Sejmu.

Pracownicy służby cywilnej, ale też sądownictwa. Żołnierze oraz nauczyciele. Wszyscy oni domagają się podwyżek. Gdyby rząd zdecydował się spełnić ich postulaty, musiałby przeznaczyć na ten cel całą nadwyżkę.

Prezydent podpisał ustawę o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne, zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Od 1 lipca zakłady opieki zdrowotnej będą musiały zacząć podnosić płace najsłabiej zarabiającym pracownikom medycznym. To zwiększy zadłużenie szpitali, zwłaszcza powiatowych.

Rząd nie odmrozi kwoty bazowej, od której wielokrotności naliczana jest pensja członków korpusu służby cywilnej. Związkowcy domagają się jednak 15 proc. podwyżek dla całej administracji.

Pielęgniarki nie wierzą, że przyznany przez poprzedni rząd dodatek do płacy się utrzyma i chcą, by wpisać go do umów . Większość placówek nie chce o tym słyszeć.

Zatrudnienie w administracji rządowej znów spadło. Tak wynika ze sprawozdania szefa służby cywilnej za 2016 r.

Przyjęcie skomplikowanych zasad płacowych i powiązanie ich z nieprecyzyjnymi zasadami oceniania pracowników powoduje konieczność podniesienia honorarium osobie, która została dobrze oceniona, ale nota nie przełożyła się na wzrost pensji.

Tylko nieliczne urzędy w administracji rządowej będą wypłacać wyższe pensje. Pieniądze ze wzrostu funduszy wynagrodzeń trafią na dodatkowe stanowiska pracy.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zamierza zmienić przepisów, aby zwiększyć kwotę jednego ze składników wynagrodzenia pracowników socjalnych. Argumentuje, że obciążyłoby to budżety samorządów.

Do 9 stycznia resort spraw wewnętrznych i administracji chce dokonać podziału środków budżetowych przeznaczonych na tegoroczny wzrost pensji funkcjonariuszy. Policjanci domagają się wypłacenia wszystkim po 253 zł jako formę rekompensaty za brak waloryzacji uposażeń przez ostatnie osiem lat. Strona rządowa ma jednak inny pomysł.

Jak wynika z prognoz Komisji Europejskiej na 2017 rok, dynamika realnego wzrostu wynagrodzeń w całej Unii Europejskiej zmniejszy się w porównaniu do roku 2016. Ekonomiści w swoich prognozach zakładają podwyżki na poziomie 2%. Niestety, o ile w poprzednich latach w większości europejskich krajów obserwowaliśmy spadek cen, o tyle w 2017 roku należy spodziewać się już rosnącej inflacji. Średnia inflacja w Unii Europejskiej wyniesie 1,6%, zatem wynagrodzenia Europejczyków wzrosną realnie jedynie o 0,4%. W USA oczekuje się utrzymania stałej dynamiki wzrostu wynagrodzeń, która wyniesie ok. 3%.