podwyżki

Pracownicy sieci spożywczych mogą liczyć na poprawę warunków płacowych. W nowym roku firmy handlowe zamierzają zainwestować nie tylko w nowe sklepy, lecz także w wynagrodzenia.

PGNiG Obrót Detaliczny każdego klienta spełniającego kryterium odbiorcy końcowego dokonującego zakupu paliw gazowych wyłącznie w celu ich zużycia w gospodarstwie domowym rozlicza według taryfy zatwierdzonej przez Urząd Regulacji Energetyki, także spółdzielnie i wspólnoty mieszkaniowe - podał w piątek w komunikacie PGNiG OD.

W okresie świąt notowania spadły o ok. 40 proc. Można się jednak spodziewać, że rynek wróci do podwyżek

Odsetek pracodawców średnich i dużych firm planujących podwyżki płac w 2022 roku wzrósł do 59% z 39% rok temu, wynika z 13. badania Grant Thornton "Plany pracodawców". Jest to najwyższy wynik w historii badania Grant Thornton. Skłonność średnich i dużych przedsiębiorstw do zwiększania zatrudnienia osiągnęła poziom z 2019 r. - najwyższy w historii badania.

Niemal co druga firma planuje podwyżki w pierwszym półroczu 2022 roku - wynika z najnowszego badania Instytutu Badawczego Randstad i Gfk Polonia. Ponad połowa z nich deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od 2 do 7 proc.

Stawki podatku akcyzowego od wyrobów alkoholowych i tytoniowych będą rosły stopniowo od 2022 r. aż do 2027 r. Czasowo potanieją za to energia elektryczna i paliwa.

Jeszcze w tym roku związki zawodowe i samorządy zapoznają się z projektem nowelizacji Karty nauczyciela. Na razie ich przedstawiciele dowiedzieli się, że resort edukacji zgodził się na to, aby przywrócić wcześniejsze emerytury bez dodatkowych ograniczeń, zaś minister finansów – aby płace były powiązane z PKB. Na spełnieniu tych postulatów nauczycielom bardzo zależało.

Ministerstwo Edukacji i Nauki zamierza powołać zespół, który zajmie się kwestiami związanymi z pensjami w szkolnictwie wyższym. Zostaną do niego zaproszeni zarówno przedstawiciele rektorów, jak i pracowników. Związkowcy jednak ostrzegają, że nie powstrzyma to akcji protestacyjnej na uczelniach, która zaplanowana jest tuż przed świętami.

Wielu samorządowców już zarabia o kilka tysięcy złotych więcej niż jeszcze w październiku. Niektórzy z podwyżkami wstrzymują się, ale i w ich przypadku to kwestia czasu, bo o zwiększeniu pensji odgórnie zdecydował parlament

Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego zdecydowała o rozpoczęciu akcji protestacyjnej na rzecz wzrostu wynagrodzeń pracowników szkolnictwa wyższego i nauki oraz zwiększenia ogólnych nakładów na ten sektor w 2022 r.

Tarcza antyinflacyjna jest obliczona na kilka miesięcy, tymczasem wpływ na dynamikę wzrostu cen zależy od długookresowych działań – wskazują ekonomiści

We wtorek resort będzie kontynuował rozmowy z nauczycielską "Solidarnością" m.in. na temat podwyżek; będzie to kontynuacja rozmów z zeszłego tygodnia - zapowiedział szef MEiN Przemysław Czarnek.

Czasu coraz mniej, a do porozumienia w sprawie zmian pragmatyki zawodowej nauczycieli wciąż bardzo daleko. Kolejne rozmowy w tej sprawie planowane są dopiero na początku grudnia.

- Podwyżki wynagrodzeń w szkołach wyższych to nie jest kwestia pierwszoplanowa. Należy wprowadzić zmiany w zasadach zatrudniania. Obecne układy blokują młodym naukowcom awans - mówi prof. Włodzimierz Bernacki, sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji i Nauki.

Po trzech latach rozporządzenie płacowe z 2018 r., które obcięło uposażenia włodarzy o 20 proc., przechodzi do historii. Posłowie we wrześniu br. dali zielone światło dla podwyżek w samorządzie. Najpierw w nowelizacji z 17 września 2021 r. ustawy o pracownikach samorządowych podniesiono z 12 525,94 zł brutto do 20 041,50 zł brutto górny ustawowy pułap wynagrodzenia (wraz z dodatkami), które może być wypłacane włodarzowi. Kolejny krok zrobiła Rada Ministrów, która w nowym rozporządzeniu płacowym z 25 października 2021 r. podniosła uposażenia samorządowców o 60 proc. I co ważne, ten wzrost ma nastąpić dla zatrudnionych na podstawie wyboru z wyrównaniem od 1 sierpnia 2021 r. Wraz z dużą podwyżką dla włodarzy w rozporządzeniu przewidziano także spore podwyższenie zarobków pracowników zatrudnionych na podstawie powołania, czyli skarbników i zastępców włodarzy.