PIT

Od 22 sierpnia dopłata do urlopu z funduszu socjalnego jest zwolniona z PIT. Na zmianach nie skorzystali pracownicy małych firm, które nie tworzą funduszu. Świadczenie urlopowe w dalszym ciągu podlega opodatkowaniu w całości.

Rozmawiamy z ANDRZEJEM PARAFIANOWICZEM, wiceministrem finansów - W rozliczeniu PIT za 2009 rok wypełnianiem deklaracji rocznych mają zająć się pracodawcy. Będzie to ulga dla kilku milionów Polaków, którzy raz w roku kontaktują się z urzędem skarbowym. Pracodawcy będą mieć czas na przygotowanie się do tych zmian.

W rozliczeniu PIT za 2009 rok deklaracje za pracowników mają wypełniać pracodawcy. Pracownik nie utraci jednak prawa do wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub dzieckiem.

Wypłacone odsetki ustawowe od odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie z pracy podlegają opodatkowaniu PIT. Wypłacający musi wykazać je w informacji PIT-8C.

Rozmawiamy z MICHAŁEM GRZYBOWSKIM, doradcą podatkowym, dyrektorem w Ernst & Young - Już w rozliczeniu za 2009 rok PIT za pracowników mają obowiązkowo wypełniać pracodawcy. Może to dotyczyć nawet 6 mln podatników. Pracodawcy mogą nie sprostać tym obowiązkom, zwłaszcza że wynagrodzenie za nie będzie niewielkie.

Przychody z tytułu świadczenia usług menedżerskich przez wspólnika spółki jawnej należy traktować jako przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej.