PIT

Kolejne miesiące nie oszczędzą przedsiębiorców. Jeszcze w 2019 roku będą musieli dostosować się do kolejnych zmian w prawie podatkowym. Pojawią się nowe przepisy i nowe obowiązki. Oto najważniejsze z nich.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wydał interesujące orzeczenie w sprawie wartości początkowej środków trwałych wnoszonych aportem do spółki osobowej.

Nie ma podatku, gdy sprzedaż była rezultatem zawartej przez spadkodawcę umowy przedwstępnej. Także wtedy, gdy transakcja miała miejsce przed 2019 r. – orzekł wczoraj WSA w Warszawie.

Otrzymane rekompensaty są objęte preferencją na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, jeśli stanowią przychód ze stosunku pracy. Ale są też takie, które z ulgi nie korzystają, i takie, które są zwolnione, lecz z innego powodu.

W limicie dochodów dziecka na potrzeby stosowania ulgi prorodzinnej oraz rozliczenia jako samotny rodzic należy uwzględniać dochody objęte ulgą dla młodych.

Przedsiębiorstwo farmaceutyczne zatrudnia pracowników, którym przekazuje telefony komórkowe niezbędne do realizacji powierzonych obowiązków. Zasady korzystania z nich wynikają z wewnętrznego regulaminu. Telefony służą do celów służbowych, ale firma nie wyklucza ich incydentalnego lub regularnego użytku do celów prywatnych danego pracownika. Spółka co miesiąc otrzymuje od operatora fakturę na abonament. Czy w takich okolicznościach po stronie pracownika należy ustalić przychód podatkowy z nieodpłatnych świadczeń?

Ministerstwo Finansów potwierdza: w ramach ulgi B+R kwalifikowane koszty pracownicze można ujmować szeroko. Obejmują one m.in. wynagrodzenia za czas nieobecności pracownika w pracy.

W 2019 r. podatnicy zarabiający w granicach pierwszego progu skali podatkowej zapłacą podatek w wysokości 17,75 proc. zamiast obecnych 18 proc.

Od 2020 r. płatnik będzie automatycznie uwzględniał zerowy PIT młodym pracownikom, chyba że podwładny złoży wniosek o pobór zaliczek. Będzie to istotne w szczególności dla osób, które otrzymują wynagrodzenia z kilku miejsc.

To już pewne, że od początku sierpnia 2019 r. pracownicy, którzy nie skończyli 26 lat, nie zapłacą podatku dochodowego. W pełni z nowych rozwiązań skorzystają jednak dopiero w następnym roku.

Kto, nie będąc w podróży służbowej, nocuje na koszt pracodawcy, musi zapłacić podatek od zafundowanej mu kwatery, której koszt przekracza 500 zł miesięcznie – potwierdził Naczelny Sąd Administracyjny.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wprowadzającą "zerowy PIT" dla osób do 26. roku życia - poinformowała w środę Kancelaria Prezydenta RP.