Jakie uprawnienia ma inspektor pracy kontrolujący pracodawcęKontrola inspekcji pracy ma na celu sprawdzenie, czy pracodawca przestrzega prawa pracy, w szczególności przepisów bhp. Czy inspektor pracy może kontrolować wykonywanie pracy przez osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych? Czy odbywająca się już w firmie kontrola, np. podatkowa, uniemożliwia rozpoczęcie kontroli przez PIP?Bartłomiej Raczkowski•29 maja 2008
Podatek liniowy ma mniej zwolennikówPolscy podatnicy popierają progresję PIT wraz z ulgami podatkowymi. Prawie 90 proc. osób twierdzi, że system podatkowy jest skomplikowany i niesprawiedliwy. Podatnicy są niezadowoleni z wykorzystywania środków z podatków przez państwo.29 maja 2008
Komentarz GP: Zagrożone etatyPracownik jest słabszą stroną stosunku pracy. Prawda. Państwo nie powinno zmuszać firm do zawierania umów o pracę. Też prawda. Rząd, chcąc pogodzić interesy obu stron, proponuje, by inspektor pracy nie mógł samodzielnie składać do sądu wniosku, aby firma zawarła umowę o pracę ze zleceniobiorcą.Łukasz Guza•14 maja 2008
Coraz więcej osób zyskuje etat po interwencji PIPPonad 31 tys. osób pracujących bez umów o pracę uzyskało je po ubiegłorocznych interwencjach Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawcy coraz częściej dbają o warunki zatrudnienia, bo na rynku brakuje pracowników. Rząd chce ograniczyć uprawnienia inspektorów pracy dotyczące przymuszania firm do zawarcia umowy o pracę.Łukasz Guza•14 maja 2008
Co szósty pracodawca nie wypłaca ekwiwalentu za urlopFirmy wciąż naruszają prawo pracowników do odpoczynku, choć liczba naruszeń nie wzrasta.Izabela Rakowska-Boroń•09 maja 2008
PIP sprawdzi budowy związane z Euro 2012Państwowa Inspekcja Pracy będzie szczegółowo kontrolować inwestycje budowlane związane z organizacją Euro 2012. Najczęściej sprawdzane będzie przestrzeganie zasad bhp oraz legalność zatrudnienia.Łukasz Guza•06 maja 2008
Firmy płacą coraz wyższe grzywny i mandaty za łamanie praw pracownikówO ponad 36 proc. wzrosły w 2007 roku grzywny nakładane przez sądy na firmy łamiące prawa pracownika.Izabela Rakowska-Boroń•29 kwietnia 2008
PIP: firmy usuwają azbest nielegalnieCo trzecia firma nie oznakowuje obszaru, z którego usuwa azbest, a co piąta działa bezprawnie. Od 2000 roku ponad 1 tys. pracowników usuwających azbest zachorowało na pylicę, raka płuc i inne choroby zawodowe. Firmy usuwające asbest robią to w przestrzeni publicznej co zagraża zdrowiu i życiu postronnych osób.Łukasz Guza•28 kwietnia 2008
Pracodawcy łamią prawa młodocianychZ kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że pracodawcy, bez zgody rodziców, zatrudniają dzieci na umowy cywilnoprawne.Izabela Rakowska-Boroń•25 kwietnia 2008
Małe firmy zatrudniają cudzoziemców na czarnoFirmy zatrudniające do dziewięciu osób częściej zatrudniają nielegalnie zagranicznych pracowników.Izabela Rakowska-Boroń•21 kwietnia 2008
1 proc. podatku przekaże urząd skarbowyW rozliczeniu za 2007 rok urząd skarbowy po raz pierwszy przekaże za podatnika 1 proc. jego podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego. Obdarowanego wybiera podatnik.Ewa Matyszewska•17 kwietnia 2008
Nawet 20 mln zł kary dla firm za łamanie praw pracownikówPrezydent skieruje do Sejmu projekt ustawy zaostrzający kary za naruszanie praw zatrudnionych. 100 tys. zł za wykroczenie, a 20 mln zł za przestępstwo to maksymalne kary, jakie mogą być nałożone na prywatne firmy. Przedsiębiorcy zapowiadają zaskarżenie ustawy do Trybunału Konstytucyjnego.Izabela Rakowska-Boroń•17 kwietnia 2008
1 proc. nie zostanie potraktowany przez fiskusa jak darowiznaPrzekazanie 1 proc. podatku w rocznym PIT ze wskazaniem konkretnej osoby nie jest darowizną - wyjaśniają organy podatkowe i Ministerstwo Finansów.Ewa Matyszewska•15 kwietnia 2008
Firmy nie udzieliły urlopu 116 tysiącom osóbPracodawcy wciąż nieterminowo udzielają urlopów wypoczynkowych - stwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy podczas ubiegłorocznych kontroli.Izabela Rakowska-Boroń•04 kwietnia 2008
PIP najczęściej karze firmy budowlane i handloweW drugiej połowie 2007 r. mandaty nakładane przez PIP wzrosły średnio o 429 zł. Najczęściej karane są firmy budowlane, sklepy i zakłady przemysłowe. Sąd może uchylić mandat, jeśli uzna, że pracodawca nie popełnił wykroczenia.Łukasz Guza•03 kwietnia 2008