pielęgniarki

Nie można wykorzystywać zmiany przepisów do zwolnień w celu ratowania sytuacji finansowej placówek medycznych - mówi  Mariola Grodzińska, naczelna pielęgniarka w Samodzielnym Szpitalu Klinicznym nr 1 w Szczecinie.

Pielęgniarki obawiają się o pracę. Jutro zacznie obowiązywać rozporządzenie ministra zdrowia, które określa minimalne limity zatrudnienia pielęgniarek w szpitalach. Zdaniem organizacji zrzeszających pielęgniarki i położne może to dać pretekst do likwidacji etatów. Dlatego domagają się zmiany przepisów.

Zranienie ostrym narzędziem przez lekarza czy pielęgniarkę jest wypadkiem przy pracy. Pracodawcy muszą zapobiegać takim incydentom i wdrożyć procedury profilaktyki zakażeń, jeśli już do nich dojdzie

Samozatrudniona wykonująca na umowę-zlecenie pracę pielęgniarki nie może domagać się uznania za pracownika tylko dlatego, że wykonuje swoje obowiązki na terenie przychodni.

9 października Parlament Europejski ma znowelizować dyrektywę 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych (L255/22). W efekcie kwalifikacje wszystkich pielęgniarek będą uznawane we wszystkich krajach członkowskich Unii.

Pracownicy placówek ochrony zdrowia zaapelowali do ministra zdrowia o podjęcie prac nad odrębnym aktem prawnym, który ustali najniższe wynagrodzenie dla obu wyżej wymienionych zawodów. Powołują się na zapisy w Karcie nauczyciela, które takie świadczenie gwarantują pedagogom. Podkreślają, że ustalenie minimalnej płacy dla pielęgniarek umożliwiłoby ich sprawiedliwe wynagradzanie w całym kraju, bez względu na region i miejsce zatrudnienia.

Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych (CKPPiP) będzie miało dwa dodatkowe lata na opracowanie nowych programów nauczania w obu tych profesjach.

Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych (CKPPiP) zyska dwa dodatkowe lata na opracowanie nowych programów kształcenia podyplomowego w obu profesjach.

Maleje liczba pielęgniarek i położnych. Według raportu opracowanego przez samorząd pielęgniarski, obecnie zawód ten wykonuje około 250 tysięcy osób. Jednak z roku na rok coraz więcej sióstr odchodzi na emeryturę i brakuje chętnych, aby je zastąpić.  Jeszcze kilkanaście lat temu do zawodu wchodziło 10 razy więcej kobiet, niż obecnie.

Pracują po 200-300 godzin miesięcznie, w 2- 3 placówkach opiekują się pacjentami. Pielęgniarki są przemęczone, ale zdeterminowane, aby walczyć o swoje prawa i poprawę warunków pracy.

O ile do niedawna główną przyczyną naruszeń w czasie pracy w zakładach opieki zdrowotnej był brak lekarzy i problemy z obsadą dyżurów medycznych, obecnie jest nią poszukiwanie oszczędności. Niedofinansowane przez NFZ jednostki próbują poprawić wyniki finansowe, tnąc koszty osobowe. W efekcie zatrudniają zbyt mało personelu, a chcąc zapewnić pacjentom całodobową opiekę, omijają przepisy prawa.

Jest szansa, że kwalifikacje polskich pielęgniarek, które ukończyły liceum medyczne, będą automatycznie uznawane w Unii Europejskiej. Korzystny dla nich projekt zmiany dyrektywy o uznawaniu kwalifikacji zawodowych 2005/36/WE przyjęła komisja rynku wewnętrznego i ochrony konsumentów Parlamentu Europejskiego.

Duży szpital może zaoszczędzić nawet 10 tys. zł miesięcznie potrącając pielęgniarkom z ich wynagrodzeń należności z tytułu przynależności do izby, ale nie przekazując tych pieniędzy. Tak właśnie robi dyrekcja dwóch warszawskich zakładów. Problem dotyczy prawie 400 pielęgniarek. Placówki nie dokonały żadnego przelewu za ubiegły rok, w tym robiły to wybiórczo.

Nawet 60 tys. pielęgniarek może brakować w 2020 r. w Polsce - przestrzega środowisko pielęgniarskie. To efekt przejścia na emeryturę pielęgniarek pokolenia powojennego wyżu, a także dużej migracji zarobkowej młodszego pokolenia.

Samorząd pielęgniarski alarmuje, że spółki, szukając oszczędności, zwalniają pielęgniarki i położne. Zatrudnionym proponują zaś przechodzenie na kontrakty.

Przeciwko przekształceniom szpitali w spółki, pracy w oparciu o kontrakty oraz wydłużeniu wieku emerytalnego protestowały w piątek w Warszawie pielęgniarki. W kancelarii premiera złożyły petycję a przed budynkiem rozstawiły symboliczne "europejskie białe miasteczko".

Podtrzymujemy decyzję o piątkowym proteście - poinformowała dziennikarzy w czwartek po spotkaniu z premierem Donaldem Tuskiem przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Iwona Borchulska.

Cudzoziemiec, który chce wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej w Polsce, musi sam sobie sfinansować roczne szkolenie w szpitalu.

Dyrektorzy placówek zdrowotnych świadomie naginają przepisy o dopuszczalnym czasie pracy, aby zapewniać swoim pacjentom lepszą dostępność do świadczeń medycznych.