oszczędzanie na emeryturę

Dwie czwórki z przodu. Tak można opisać to, co dzieje się z naszym dodatkowym oszczędzaniem na jesień życia. Dlaczego? Bo po pierwsze, w uruchomionych zaledwie pięć lat temu pracowniczych planach kapitałowych oszczędza już 4 mln osób. Po drugie, zgromadzili oni na rachunkach ponad 40 mld zł. Jak udało się wreszcie przełamać niemoc, trwającą ponad dwie dekady, i przekonać rodaków do dodatkowego oszczędzania?

35 proc. badanych Polaków odkłada pieniądze wtedy, gdy ma nadwyżkę finansową, a 30 proc. robi to regularnie - wynika z badania „Polaków portfel własny: oszczędny jak Polak”. Ankietowani wskazali, że najczęściej odkładają na niespodziewane wydatki oraz na tzw. czarną godzinę.

W styczniu i lutym bieżącego roku przybyło średnio po 40 tys. nowych uczestników pracowniczych planów kapitałowych. W poprzednim roku kalendarzowym 
było ich tylko po 25 tys. Nigdy wcześniej nie odnotowano takiego skoku chętnych.

Przedsiębiorcy i ich załogi przekonali się do najnowszego systemu oszczędzania na emeryturę. Świadczą o tym wyniki kontroli inspekcji pracy za trzy pierwsze kwartały br.

- Nasze składki emerytalne z okresu, kiedy pracujemy, powinny finansować nasze późniejsze emerytury. Tak się jednak nie dzieje, dzisiejsze składki emerytalne młodych finansują dzisiejsze emerytury seniorów, w starzejącym się społeczeństwie będzie to oznaczać niskie emerytury w przyszłości – mówi Kamil Sobolewski, główny ekonomista pracodawców RP w rozmowie z Gazetą Prawną.

Rada Ministrów we wtorek przyjęła projekt ustawy o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym, który ma zapewnić nowe możliwości oszczędzania na emeryturę.