orzeczenia SN

Strona powinna konkretnie wskazać w pozwie wartość przedmiotu sporu. Inaczej pismo zostanie zwrócone – postanowił Sąd Najwyższy.

Komentarze pisane na blogu internetowym nie powinny być łagodniej traktowane niż te, które padają w telewizji czy prasie – uznał we wczorajszym wyroku Sąd Najwyższy.

Związek zawodowy nie musi przekazywać pracodawcy imiennego wykazu działaczy, którzy są objęci osłoną. Wystarczy, że potwierdzi ją u wszystkich pracowników z określonego działu.

Decyzją administracyjną przyznającą odszkodowanie może się zająć sąd w postępowaniu cywilnym – uchwalił Sąd Najwyższy.

Właściciel powinien dać dzierżawcy dodatkowy termin na zapłatę czynszu. Natychmiastowo wypowiedzieć umowę może tylko wtedy, gdy tak jest w niej zapisane – uchwalił wczoraj Sąd Najwyższy.

ZUS nie doliczy pracownikowi do stażu emerytalnego składek zapłaconych przez firmę, jeżeli okaże się, że umowa o pracę nakładczą była pozorna.

Uszkodzone w pojeździe części pochodzące od producenta samochodu powinny być wymienione na oryginalne. I taką kwotę ubezpieczyciel powinien wypłacić – stwierdził Sąd Najwyższy.

Ubezpieczony nie otrzyma z ZUS renty z tytułu niezdolności do pracy, jeśli nie przedstawi dokumentacji medycznej potwierdzającej przypadłość uniemożliwiającą mu kontynuowanie zatrudnienia. Jeżeli nie zgadza się z opinią biegłych, powinien powołać kolejnych.

Rodzice nie ponoszą odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez ich dziecko, jeżeli szkody tej nie można było przewidzieć – orzekł Sąd Najwyższy.

Ustawa działa tylko na przyszłość. Wsteczne działanie przepisu musi zaś wyraźnie wynikać z jego brzmienia – uchwalił Sąd Najwyższy.

Pracownik, który odszedł z dnia na dzień z winy pracodawcy, musi się liczyć z ewentualnym odszkodowaniem.

ZUS przyzna rentę z tytułu niezdolności do pracy tylko wówczas, jeśli osoba ubezpieczona złożyła wniosek w ciągu 18 miesięcy od ustania ostatniego ubezpieczenia i ma wymagany staż ubezpieczeniowy.

Osoby pracujące w likwidowanym urzędzie nie mają co liczyć na dalsze zatrudnienie, jeśli ich zadania przejęła inna jednostka. Takiej gwarancji nie mają nawet urzędnicy mianowani.

Osoba prowadząca działalność gospodarczą i współpracujący z nią małżonek nie dostaną zasiłku chorobowego, jeśli zapłacą jedynie część składki na ubezpieczenie.

Prawo do renty rodzinnej nie przysługuje potomstwu osoby zmarłej, która w chwili śmierci nie była uprawniona do świadczenia z ZUS, ani też nie spełniała warunków do ich przyznania.