Związki zawodowe dostaną nowe uprawnienia. Dowiedzą się, jakich algorytmów firma używa do oceny pracownikówZwiązki zawodowe będą miały wgląd w systemy AI, z których korzystają pracodawcy, podejmując decyzje w sprawie wynagrodzeń czy zwolnień. Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, który przygotowała sejmowa komisja cyfryzacji, innowacyjności i nowoczesnych technologii.Urszula Mirowska-Łoskot•06 maja 2024
Związkowcy dowiedzą się, jakich algorytmów używa firma do oceny pracownikówUrszula Mirowska-Łoskot•06 maja 2024
Zmiany w prawie pracy. Na co możesz otrzymać dofinansowanie od pracodawcy? To nie tylko okularyListopad nie był spokojnym miesiącem dla rynku pracy. Mimo że wydawałoby się, że zmian w prawie było stosunkowo niewiele, to te, które się pojawiły, mają niezwykle szeroki charakter i zastosowanie. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany w prawie i wnioski wypływające z najnowszych orzeczeń.17 grudnia 2023
Algorytmy pomocne dla HR. Ale wymagają nadzoruDr Maciej Chakowski: Firmy korzystają z aplikacji lub programów np. przy premiowaniu lub doborze do zwolnień. Niewiele z nich skupia się na skutkach stosowania takich rozwiązań i odpowiedzialności za ewentualne nieprawidłowościŁukasz Guza•24 listopada 2021