Firmy już powinny składać wnioski o e-podpisJuż od lipca prawie milion firm będzie musiało korzystać w kontaktach z ZUS z bezpiecznego podpisu. Rząd nie planuje na razie odłożenia wejścia w życie nowej formy podpisywania dokumentów. Eksperci i pracodawcy krytykują nowe przepisy jako zbyt rygorystyczne dla małych firm.Bożena Wiktorowska•07 kwietnia 2008
Firma sama wybiera doradcę zawodowegoTo pracodawca decyduje, czy doradca zawodowy, odpowiedzialny m.in. za podział środków na rehabilitację pracowników, posiada odpowiednie kwalifikacje.Łukasz Guza•04 kwietnia 2008
Jak delegować pracownika do innej pracyZdarza się, że pracownik musi zostać czasowo oddelegowany do wykonywania innych zadań przez pracodawcę. Może to mieć miejsce w ramach jednego zakładu pracy lub też polegać na oddelegowaniu pracownika do spółki z grupy kapitałowej. Jakich reguł powinien przestrzegać pracodawca, powierzając pracownikowi inne zadania?Katarzyna Dulewicz•04 kwietnia 2008
Jakiego rodzaju badania lekarskie należy zapewnić pracownikomPracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Brak przeciwwskazań do pracy ustala się w wyniku badań profilaktycznych, które pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom na swój koszt. Na jakie jeszcze badania pracodawca powinien skierować pracownika?04 kwietnia 2008
Pracodawca nie może narzucać pracownikom terminu utworzenia radyJuż od półtora tygodnia w firmach zatrudniających powyżej 50 osób pracownicy i związki zawodowe mogą powoływać rady pracowników.Izabela Rakowska-Boroń•04 kwietnia 2008
Komentarz GP: Mandacik proszęPolicjant zatrzymuje księdza na rowerze i pyta: Gdzie są światła? - Nie mam - odpowiada ksiądz. - W takim razie mandacik 100 zł - mówi policjant. Ksiądz na to: Synu, jadę z Bogiem. - Za dwóch na rowerze poproszę 200 zł - odparł policjant.Łukasz Guza•03 kwietnia 2008
PIP najczęściej karze firmy budowlane i handloweW drugiej połowie 2007 r. mandaty nakładane przez PIP wzrosły średnio o 429 zł. Najczęściej karane są firmy budowlane, sklepy i zakłady przemysłowe. Sąd może uchylić mandat, jeśli uzna, że pracodawca nie popełnił wykroczenia.Łukasz Guza•03 kwietnia 2008
Jak zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy telepracownikowiTelepracownik regularnie wykonuje pracę poza zakładem pracy, najczęściej - w domu. Jak w takiej sytuacji pracodawca ma zapewnić mu bezpieczne i higieniczne warunki pracy?27 marca 2008
Małe firmy nie zapłacą za delegacjęPracodawcy zatrudniający mniej niż 10 osób nie będą musieli zwracać pracownikom kosztów podróży służbowej, nawet jeśli sami ich na nią wyślą.Łukasz Guza•25 marca 2008
Pracowników zatrudnionych przez osoby fizyczne nie będzie obowiązywał limit 150 nadgodzinPracownicy zatrudnieni przez osoby fizyczne będą mogli przepracować więcej niż 150 nadgodzin w roku. Ich szefowie nie będą musieli prowadzić ewidencji czasu pracy.Łukasz Guza•03 marca 2008
Dziś upływa termin na przesłanie informacji PIT-11Dziś mija termin, w którym pracodawcy muszą przesłać pracownikom i urzędom skarbowym PIT-11. Jest to informacja o dochodach pracowników i pobranych zaliczkach. Do końca lutego firmy muszą też rozliczyć za 2007 rok pracowników, którzy o to wcześniej wnioskowali.Krzysztof Tomaszewski•28 lutego 2008