obowiązek płatnika

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdziła, że wartość świadczeń z tytułu zakwaterowania pracowników może być zwolniona z podatku dochodowego do kwoty 500 zł miesięcznie. Nadwyżka ponad tę kwotę powinna być jednak doliczana do przychodu pracownika i odpowiednio opodatkowana.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji potwierdziła, że nagrody przyznawane w konkursach z dziedziny sztuki mogą korzystać ze zwolnienia z opodatkowania na mocy art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pod warunkiem, że jednorazowa wartość nagrody nie przekroczy 2 000 zł.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdziła, że w sytuacji braku możliwości jednoznacznego określenia przychodu przypadającego na konkretnego pracownika w związku z wykorzystaniem przez niego telefonu służbowego zarówno do celów służbowych, jak i prywatnych, po stronie takiego pracownika nie powstaje przychód podlegający opodatkowaniu. 

Coraz częściej mamy do czynienia z powoływaniem się przez organy i sądy na „doprecyzowujący” charakter zmian przepisów, nawet gdy nowelizacja jest tak obszerna, że wymaga dziesiątków, a nawet setek stron uzasadnienia

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdziła, że ekwiwalent za używanie przez pracowników własnych komputerów przenośnych i akcesoriów może być zwolniony z opodatkowania zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zwolnienie to oznacza, że pracodawca nie będzie zobowiązany do pobierania zaliczki na podatek dochodowy.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdziła, że bony żywnościowe przekazywane pracownikom w ramach obowiązku zapewnienia posiłków profilaktycznych mogą być zwolnione z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji pracodawca, jako płatnik nie będzie zobowiązany do poboru zaliczek na podatek dochodowy.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że informacje PIT-11 muszą być przesyłane elektronicznie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym, a brak numeru PESEL u cudzoziemców, którzy nie są już pracownikami, komplikuje spełnienie tego obowiązku.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że umowy ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym (UFK) od 1 stycznia 2024 roku nie generują obowiązku wystawienia informacji PIT-8C na rzecz uposażonych z tytułu śmierci ubezpieczonego, gdyż świadczenia z tych umów są zwolnione z opodatkowania PIT.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której potwierdził, że nagrody jubileuszowe w postaci voucherów na pobyt w hotelu SPA przekazywane pracownikom nie stanowią dla nich przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Krajowa Informacja Skarbowa wyjaśniła, że stypendia stażowe w ramach projektu pilotażowego finansowanego z Funduszu Pracy są formą pozaustawową i podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Dyrektor KIS potwierdził, że spółka, która aktualnie nie dolicza do przychodu pracownika ze stosunku pracy wartości plecaka z logo firmy, tym samym traktując wartość przekazywanych plecaków jako darowiznę podlegającą ustawie o podatku od spadków i darowizn, postępuje prawidłowo. 

Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że diety i świadczenia otrzymane przez pracowników zaangażowanych w projekt Twinningowy, finansowany ze środków Unii Europejskiej, stanowią przychód ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu, z wyjątkiem tych, które mieszczą się w limicie zwolnienia podatkowego dla diet podróżnych.

Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że program rabatowy oferowany przez spółkę na zakup samochodów służbowych nie generuje przychodu dla pracowników w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Jak szeroko płatnicy powinni weryfikować zagraniczne podmioty, na rzecz których dokonują płatności? Czy obowiązki narzucane na nich przez organy są realne do spełnienia i czy nie zniechęci to zagranicznego kapitału do inwestowania w Polsce? Takie wątpliwości nurtują wiele polskich firm.

Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że wynagrodzenia w ramach programu partnerskiego mogą korzystać ze zwolnienia od podatku do kwoty 2.000 zł, a powyżej tej kwoty podlegają 10% zryczałtowanemu podatkowi dochodowemu.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że przekazanie gadżetów z logo firmy pracownikom przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą w Polsce nie generuje przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), zwalniając tym samym firmę z obowiązków płatnika z tego tytułu.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że wynagrodzenie otrzymane przez spadkobierców za nabycie i umorzenie udziałów po zmarłych wspólnikach spółki podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, a nie podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Wypłata środków pieniężnych za umorzone udziały nie będzie skutkować po stronie spółki powstaniem obowiązków płatnika tego podatku.