Czy wynagrodzenie pracownika może być ustalone w walucie obcej
24 stycznia 2009 r. przestała obowiązywać zasada walutowości, która nakazywała, aby zobowiązania pieniężne na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej wyrażać w pieniądzu polskim, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w odrębnych ustawach. Czy można zatem ustalać w walucie obcej wynagrodzenie pracownika?