kobiety

W 2001 r. to lewica odsunęła kobiety na boczny tor. Prawa kobiet przepadły, zostały wykorzystane jako nośne hasło w kampanii wyborczej i tyle. A wówczas była szansa, by się tym zająć. Dzisiaj jej nie ma i jeszcze długo nie będzie. Z Danutą Waniek rozmawia Magdalena Rigamonti

W ciągu roku od ogłoszenia wyroku TK Polki będące w II trymestrze ciąży miały dokonać w zagranicznych klinikach przynajmniej 1080 aborcji.

PO ma gotowe rozwiązania, które dałyby kobietom poczucie bezpieczeństwa - powiedziała posłanka Agnieszka Pomaska pytana o projekt zmian w prawie dotyczącym aborcji. Zgodnie z zapowiedzią - dodała - projekt zostanie złożony po wygranych wyborach. PO ma też pakiet m.in. dający dostęp do antykoncepcji.

W prawie połowie przedsiębiorstw w Europie Środkowej wśród wyższej kadry menedżerskiej nie ma ani jednej kobiety. Kobiety zarządzają tylko co 17. dużą firmą w Polsce - mówi Kamila Kawecka, konsultantka w firmie doradczej McKinsey & Company, autorka raportu „Win-win” o kobietach na rynku pracy w Polsce i Europie Środkowej.

Mamy zakaz. I właśnie on ma potężną moc oddziaływania. Zakaz wzmacnia nasze postawy, wywołuje reakcję. Rozmowa z Ewą Marciniak politolożką, doktor habilitowaną nauk społecznych, wykładowczyni na Wydziale Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych UW

Kobiety w Afganistanie będą mogły kontynuować naukę na uczelniach wyższych, w tym na studiach podyplomowych. Grupy studentów będą jednak podzielone ze względu na płeć, a strój islamski na zajęciach będzie obowiązkowy - powiedział w niedzielę minister szkolnictwa wyższego w rządzie talibów Abdul Baki Hakkani.

Kiedy świat straci zainteresowanie naszymi problemami, a zagraniczne rządy zaakceptują władzę talibów, zostanie wprowadzony oficjalny zakaz pracy dla kobiet - mówi Khadija Amin, prezenterka telewizji publicznej RTA, mieszkanka Kabulu.

W stolicy Afganistanu Kabulu, który w niedzielę został zajęty przez talibów, wizerunki kobiet w witrynach lokali są niszczone albo zamalowywane. Mieszkańcy obawiają się represji, mimo zapewnień islamistycznych bojowników o szanowaniu praw kobiet.

Pandemia Covid-19 zwiększyła zagrożenie ubóstwem i wykluczeniem społecznym wśród kobiet - wynika z raportu Think Tanku Parlamentu Europejskiego. Ryzyko jest szczególnie wysokie w grupie samotnych matek, kobiet starszych, a także tych o niskich dochodach i kwalifikacjach.

Sondaże wróżą pokaźne zwycięstwo zwolennikom liberalizacji przepisów zakazujących przerywania ciąży

Choć współczynnik aktywności zawodowej kobiet znacząco wzrósł w ostatnim stuleciu, to dynamika tego procesu zmalała w XXI w. Trudno wyrokować, czy to dobrze, czy źle, lecz warto zastanowić się nad tym, dlaczego kobiety w ogóle pracują mniej - pisze Kamil Sekut, ekonomista GRAPE.

Polska ma bogatą tradycję uchwalania przepisów, które na papierze chronią pracowników, a w praktyce nic nie znaczą. Czy tak samo będzie z dyrektywą o równości płac?

Na strategię demograficzną, która koncentrowałaby się na wzroście dzietności, jest już za późno. By kraj nie implodował, trzeba zmienić rynek pracy tak, by wchłaniał jak najwięcej kobiet - mówi w rozmowie z DGP Elżbieta Gołata profesor nauk ekonomicznych, przewodnicząca Komitetu Nauk Demograficznych PAN, prorektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

W zeszłym roku różnica między przeciętną wypłacaną emeryturą kobiet i mężczyzn przekroczyła 1000 zł i wyniosła 1032 zł. Co niepokojące, wpisuje się to w wieloletni trend rozwierania się nożyc między świadczeniami dla obu płci.

Minimaliści, taktycy i maksymaliści – to trzy grupy, które można wyodrębnić po analizie danych ZUS o strukturze osób przechodzących na emeryturę

Z powodu pandemii Covid-19 klasa średnia w skali globalnej zmniejszyła się w zeszłym roku o 90 mln osób; był to pierwszy spadek od lat 90. - wynika z raportu Pew Research Center. Wskazuje on też, że w biedę popadło 131 osób na świecie.

Blisko co trzecia kobieta na świecie, czyli 736 mln osób, co najmniej raz w swoim życiu doświadczyła fizycznej lub seksualnej przemocy z rąk swojego partnera i/lub przemocy seksualnej od innej osoby - wynika z raportu Światowej Organizacji Zdrowia (WHO).

Jedna kobieta na trzech mężczyzn – takie są dziś proporcje w zarządach krajowych spółek. Sytuacja w poszczególnych działach gospodarki i branżach jest jednak mocno zróżnicowana. Patrząc na duże zbiory – nie ma ani jednego działu, w którym kobiety zdobyłyby połowę miejsc w zarządach.