Nie można zwolnić kobiety, która w okresie wypowiedzenia zajdzie w ciążę
Pani Magdalena niedawno dostała
wypowiedzenie. – Ze względu na staż pracy
obowiązuje mnie dwumiesięczny okres
wymówienia. W jego trakcie zaszłam w
ciążę, jednak zorientowałam się
już po rozwiązaniu umowy. Nie wiem, czy może
mieć to jakiś wpływ na przywrócenie mnie
do pracy, ale wolę wykorzystać wszystkie
możliwości i nie zostać na czas
ciąży bez środków do życia –
martwi się czytelniczka.