Nowe zasady ochrony kobiet w ciąży i karmiących dzieckoKobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia. Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy z 22 czerwca 2016 r. (Dz.U. poz. 1053), która dziś wchodzi w życie.Łukasz Guza•03 sierpnia 2016
Klinger: Królowa Wiktoria, Bóg i porodyPierwsze pomysły, że poród nie musiałby boleć, pojawiły się w XVIII w. Amerykanie eksperymentowali z eterem. Ale kiedy w XIX w. jeden z brytyjskich lekarzy użył chloroformu i zachwycony ogłosił swój wynalazek, naraził się na zmasowany atak kolegów po fachu. To oni, nie hierarchowie Kościoła, jednomyślnie uznali, że bluźni, bo w Biblii jest wyraźnie napisane, że „w bólu będziesz rodziła dzieci”. Jeden z profesorów ogłosił, że taki był zamiar Wszechmocnego, który miał ku temu ważne powody. Inny ginekolog napisał, że „Jego wolę uwidacznia już choćby wyprostowana postawa, jaka inaczej niż u krów i świń utrudnia poród”. Klara Klinger•03 sierpnia 2016
Niemcy: Marsz upamiętniający Polkę zabitą w ReutlingenPolska społeczność w Reutlingen w Niemczech upamiętniła w sobotę 45-letnią Polkę, zabitą w minioną niedzielę przez jej znajomego z pracy. Marsz milczenia odbył się w pobliżu miejsca zbrodni, dokonanej w centrum miasta.30 lipca 2016
Przesadna ochrona kobiet w ciąży może ograniczyć ich zatrudnienieW razie ciąży umowa pracownicy zatrudnionej na zastępstwo lub tymczasowo przedłuży się aż do porodu. Najwięcej stracą agencje pracy tymczasowej.Łukasz Guza•28 lipca 2016
Są śledztwa ws. śmierci Polek w Nicei oraz w ReutlingenPolska prokuratura wszczęła śledztwa w sprawie śmierci dwóch Polek w zamachu terrorystycznym w Nicei oraz jednej - w wyniku zabójstwa w Reutlingen w Niemczech.26 lipca 2016
Niemcy: Policja: zabójca i ofiara z Reutlingen byli w związkuDomniemany zabójca z Syrii i jego ofiara, 45-letnia Polka, razem pracowali w jednej z restauracji w Reutlingen w Badenii-Wirtembergii i żyli w nieformalnym związku - podały w poniedziałek policja i prokuratura w Reutlingen. Motyw zbrodni nie jest znany.25 lipca 2016
Zmiany w prawie: Umowa na zastępstwo będzie przedłużona do dnia poroduUmowa zawarta na zastępstwo będzie ulegała przedłużeniu do dnia porodu. Tak wynika z nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw, którą przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma wejść w życie trzy miesiące od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Na razie jest w trakcie konsultacji.Urszula Mirowska-Łoskot•22 lipca 2016
Nowacka: będzie debata w Sejmie ws. projektu liberalizującego przepisy o aborcjiKomitet Inicjatywy Ustawodawczej "Ratujmy Kobiety" złoży wymagane podpisy pod projektem liberalizującym przepisy aborcyjne w terminie (9 sierpnia br.), w Sejmie odbędzie się więc debata nt. projektu – powiedziała w czwartek pełnomocniczka komitetu Barbara Nowacka.21 lipca 2016
Ciąża nie spowoduje bezterminowego zatrudnieniaUmowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która miałaby się rozwiązać po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Przewiduje to art. 177 par. 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. nr 1502 ze zm.).17 lipca 2016
Rzecznik Praw Dziecka: system ochrony dzieci przed HIV jest nieszczelnySystem ochrony dzieci przed możliwością zakażenia HIV jest nieszczelny - alarmuje rzecznik praw dziecka Marek Michalak. W piśmie do ministra zdrowia zwraca uwagę, że badania w kierunku HIV kobietom w ciąży zleca mniej niż 30 proc. lekarzy położników.04 lipca 2016
Katowice: Zaprezentowano metodę wspomagania rozrodu w ciele kobietyNową metodę wewnątrzustrojowego zapłodnienia, polegającą na doprowadzeniu do niego bezpośrednio w macicy przyszłej matki, a nie w laboratorium, zaprezentowano w środę w Katowicach.29 czerwca 2016
Ciąża nie zagwarantuje bezterminowego zatrudnieniaCzy jeżeli umowa przedłużona do dnia porodu przekroczy ustawowe limity, kontrakt przekształci się w bezterminowy? Wydaje się, że pracodawcy nie muszą się tego obawiać. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Taką ochronę kobiet spodziewających się dziecka przewiduje art. 177 par. 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm., dalej: k.p.). Marek Rotkiewicz•02 czerwca 2016
Lepsza opieka dla ciężarnych. "Szpitale obawiają się lawiny pozwów"Już jutro wchodzą w życie przepisy dotyczącego opieki nad kobietami w przypadku ciąży powikłanych oraz po poronieniach. Z kolei NFZ konsultuje zarządzenie dotyczące pomocy rodzinom w przypadku wykrycia wad letalnych płodu (uniemożliwiających dalsze życie).Aleksandra Kurowska•01 czerwca 2016
WHO: program walki z wirusem Zika sfinansowany tylko w 13 proc.Globalny program Światowej Organizacji Zdrowia w zakresie walki z epidemią wirusa Zika został dotąd sfinansowany tylko w 13 proc., co naraża na szwank wysiłki na rzecz ograniczenia rozprzestrzeniania się wirusa - podała w poniedziałek WHO.30 maja 2016
5 praw, jakie ma kobieta w ciąży w miejscu pracyKobiety w ciąży i młode matki są szczególnie chronione - mają między innymi szereg uprawnień w miejscu pracy, w tym prawo do 8-godzinnego dnia pracy i gwarancji zatrudnienia. Sprawdź, jakie dokładnie uprawnienia pracownicze przysługują ciężarnym i zatrudnionym matkom.Agnieszka Brzostek•26 maja 2016
Kiedy musisz poinformować pracodawcę o ciążyNawet jeśli pracownica nie poinformuje przełożonego o ciąży, nadal przysługują jej ochrona prawna, w tym zakaz zwalniania z pracy.Agnieszka Brzostek•26 kwietnia 2016
Eksperci: szczepienia są skuteczne i nie powodują alergii ani autyzmuSzczepienia są najskuteczniejszą drogą zapobiegania chorobom zakaźnym; nie powodują alergii ani autyzmu - przekonywali eksperci na wtorkowej konferencji z okazji Europejskiego Tygodnia Szczepień. Tymczasem liczba niezaszczepionych dzieci w Polsce co roku rośnie o kilka tysięcy.19 kwietnia 2016
Nowe wykazy prac zabronionych kobietomWiele wskazuje, że przepisy będą oddzielnie określać ograniczenia w wykonywaniu niektórych prac przez kobiety w ciąży lub karmiące piersią oraz pozostałe pracownice. Łukasz Guza•14 kwietnia 2016
Od lipca całodobowa pomoc dla ciężarnych. Specjalny zespół znajdzie ginekologa i położnąSkoordynowana opieka od początku ciąży do 6 tyg. po porodzie i całodobowa pomoc dla ciężarnych – takie nowości wprowadza podpisane wczoraj zarządzenie prezesa NFZ.Klara Klinger•14 kwietnia 2016
Fryzjerka nie musi mieć salonu, żeby prowadzić działalnośćŚwiadczenie usług w domu klienta to dobry przykład przedsiębiorczości i wyczucia potrzeb konsumentów. Braku stałego miejsca pracy nie można uznać za podstawę do pozbawienia świadczeń – orzekł Sąd Okręgowy w Lublinie.Natalia Ryńska•29 marca 2016