karta nauczyciela

Najbliższe dwa lata to okres wyborczy, na którym z pewnością skorzystają pracownicy budżetówki. Można się spodziewać, że rządzący obsypią ich nagrodami i umocnią ich przywileje.

W trakcie kariery zawodowej nauczyciel będzie mógł skorzystać tylko raz z urlopu dla poratowania zdrowia. Jego wymiar zostanie zmniejszony z trzech lat do roku.

Ta informacja wprawiła wielu z nas w konsternację. Gdy w ubiegłym tygodniu ogłoszono wyniki międzynarodowego badania PISA, sprawdzającego edukacyjne osiągnięcia 15-latków, okazało się, że polscy uczniowie znaleźli się wśród najlepszych w UE. Dawno temu przyzwyczailiśmy się do myśli, że z naszymi uczniami nie za dobrze, ze szkołą źle, a z nauczaniem jeszcze gorzej, a tu proszę: w ciągu kilku ostatnich lat wykonaliśmy olbrzymi edukacyjny skok. Co namacalnie potwierdzają owe badania.

Szkoły publiczne nie będą mogły być przejmowane przez komunalne spółki tworzone przez kilka gmin. Takie rozwiązanie powodowałoby wątpliwości dotyczące tego, czy wobec osób uczących w takich placówkach stosuje się Kartę nauczyciela, która gwarantuje zatrudnionym znacznie więcej przywilejów niż kodeks pracy.

W ostatnich latach nauczyciele jako jedyni pracownicy całej sfery budżetowej dostali podwyżki. Rząd nie odbiera im ich przywilejów.

Związek Nauczycielstwa Polskiego nie zgadza się na zmiany w Karcie Nauczyciela. Na 23 listopada Związek zapowiada manifestację nauczycieli w Warszawie.

Związek Nauczycielstwa Polskiego nie wierzy retoryce MEN, które przekonuje do zmian w Karcie Nauczyciela. Prezes ZNP Sławomir Broniarz powiedział w radiowej Jedynce, że wbrew zapewnieniom ministerstwa te rozwiązania nie poprawią one jakości edukacji.

Związki zwierają szeregi i zapowiadają akcje protestacyjne, a nawet przerwy w nauce, jeśli rząd przeforsuje nowelizację karty nauczyciela. Zdaniem samorządów zmiany są nieuniknione.

Od przyszłego roku nauczyciele, którzy pracują w szkołach i przedszkolach, a także na uczelniach będą uprawnieni do 33-proc. zniżki komunikacyjnej. Po raz pierwszy z tego przywileju skorzystają pedagodzy uczący przedszkolaków.

Najwięcej problemów sprawiają redukcje z przyczyn organizacyjnych i wskazanie kryteriów wyboru konkretnego nauczyciela do zwolnienia. Ważne, żeby nie były one dowolne lub dyskryminacyjne - mówi dr Magdalena Zwolińska, adwokat w kancelarii DLA Piper Wiater sp.k.

Nauczyciele w ciągu ośmiu lat muszą awansować na kolejny stopień naukowy. Na drugie zatrudnienie będą potrzebowali zgody rektora. Pracownicy uczelni dostaną kolejną transzę podwyżek.

Chociaż samorządy borykają się z problemami finansowymi, wygospodarowały pieniądze na nagrody dla nauczycieli z okazji Dnia Edukacji Narodowej. Z sondy DGP przeprowadzonej w ponad 60 gminach wynika, że święto to okazja do podwojenia, a nawet potrojenia pensji.

Ministerstwo Finansów domaga się, aby nauczyciele akademiccy mogli otrzymać urlop zdrowotny dopiero po 20 latach, a nie po pięciu, jak jest obecnie. Tak wynika z opinii przesłanej do projektu nowelizacji ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym.

Pedagog, który był zatrudniony przez kilka lat na umowie terminowej, bo nie miał gwarancji pracy, nie otrzyma stałego angażu. Nie pomoże mu w tym awans. Tak orzekł Sąd Najwyższy

Związek Nauczycielstwa Polskiego broni Karty Nauczyciela oraz prawa do rocznych urlopów dla poratowania zdrowia dla nauczycieli. Dzięki nim mniej wydajemy na renty – argumentuje szef związku. ZNP zabiega również o dalsze podwyżki wynagrodzeń.

Oświatowe związki zawodowe znalazły sposób na wójtów, którzy chcą oszczędzać i zmniejszać wydatki ponoszone na wynagrodzenia dla nauczycieli. Przekonują wojewodów, aby ci złożyli wniosek do premiera o ich odwołanie z funkcji.

Dyrektorzy szkół zwalniają nauczycieli, a samorządy szukają im pracy w innych placówkach. Do ochrony szkolnych etatów przyczynią się też planowane zmiany przepisów.