firmy

Alarmująca liczba ataków, wycieków danych – w tym tych wrażliwych, uwrażliwia przedsiębiorców na kwestie ochrony danych. Incydenty bezpieczeństwa cyfrowego stały się zjawiskiem powszechnym. Jednocześnie na rynku IT dostępnych jest wiele narzędzi ochronnych. Zdaniem ekspertów dopiero integracja działań i systemów połączona z edukacją pracowników przyniesie efekty.

Spółki wrocławskiego biznesmena mogą najbardziej skorzystać na kryzysowym wsparciu sektora ze strony państwa.

Kryzys wywołany koronawirusem będzie bardzo kosztowny. Przyniesie gwałtowny wzrost deficytów i zadłużenia publicznego. Pod naporem załamania dochodów budżetowych i zwiększonych wydatków ustępują reguły fiskalne, które nałożyliśmy na siebie sami lub zrobiła to Unia Europejska.

Bank Gospodarstwa Krajowego oferuje wiele programów wsparcia adresowanych do firm dotkniętych skutkami pandemii koronawirusa. Dowiedz się, kiedy i w jaki sposób możesz z nich skorzystać.

Pracownica do końca kwietnia 2020 r. była na zasiłku opiekuńczym. Od 7 maja choruje. Czy jako podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego należy przyjąć podstawę ustaloną dla zasiłku opiekuńczego, czy ustalić ją ponownie, bo od 1 maja br. pracownicy został obniżony wymiar czasu pracy z pełnego etatu do 0,8. Wynagrodzenie spadło o 20 proc. (z 3700 zł). Zmiana w tym zakresie nastąpiła na podstawie porozumienia zawartego z pracownikami na okres trzech miesięcy i ma związek z COVID-19.

- Druga fala kryzysu? Nie obawiamy się tak bardzo. Choć to nie znaczy, że nie stanowi ona ryzyka. Zdobyliśmy jednak pewne doświadczenie, z którego na pewno zrobimy użytek - mówi w wywiadzie dla DGP Aleksander Solski, wiceprezes ds. finansów na Europę Wschodnią, Unilever.

Ograniczenie przejęć i wsparcie samorządów to kolejne sposoby na walkę ze skutkami epidemii.

Dane o spadku liczby miejsc pracy i szybko hamującej dynamice wynagrodzeń mogą być zniekształcone przez rządową tarczę antykryzysową.