Pacjent jest szczególnie wyczulony na znak towarowyJeśli znak towarowy dotyczy produktu wpływającego na zdrowie, odbiorcy wykazują wysoki poziom uwagi i są mniej skłonni do pomyłek – wynika z wyroku Sądu UE.Tomasz Ciechoński•21 marca 2023
Pojawiają się kolejne problemy ze składaniem rocznych zeznań PITPrzedsiębiorcy rozliczający się według skali podatkowej nie mogą na razie złożyć PIT-36 przez system e-Deklaracje, jeżeli chcą się rozliczyć z małżonkiem prowadzącym własną firmę.Agnieszka Pokojska•20 marca 2023
Grzegorz Puda: Prawie 1 mld zł dla rozpoczynających działalność gospodarcząKwota prawie 1 mld zł zostanie przeznaczona przede wszystkim dla tych, którzy rozpoczynają działalność gospodarczą - powiedział w czwartek minister funduszy i polityki regionalnej Grzegorz Puda.09 marca 2023
Mąż pomoże w firmie w czasie choroby żonyOsoba prowadząca działalność w czasie zwolnienia lekarskiego powinna powstrzymać się od aktywności. Nie ma przeszkód, aby usługi w tym czasie świadczył małżonek samozatrudnionej bizneswoman. Upoważnienie do tego wynika zaś z przepisów.Mateusz Rzemek•06 marca 2023
MF rozwiąże problem firm z PIT. Będzie możliwość przeglądania złożonych deklaracjiNa stronie e-Deklaracje nie ma już interaktywnych formularzy zeznań. Wypełnia się je, odpowiadając na zestaw pytań. Podatnicy narzekają, że nie można wygenerować pliku PDF złożonego formularza, na którym będzie widniał numer referencyjny wysyłkiAgnieszka Pokojska•06 marca 2023
9 prawd i mitów na temat upadłości konsumenckiejUpadłość konsumencka może pomóc osobie z długami, jednakże niektóre nierzetelne informacje mogą spowodować, że z upadłości konsumenckiej skorzystają osoby nie do końca świadome jak przebiega ta procedura, bądź odwrotnie – nie skorzystają osoby, dla których instytucja ta jest przewidziana. Analizując najczęstsze pytania naszych klientów oraz te pojawiające się na portalach internetowych, postaramy wyjaśnić niektóre problematycznych kwestii.04 marca 2023
Przyszło wezwanie od Prezesa UOKiK? Wyjaśniamy, jak na nie odpowiedziećAktywność Prezesa UOKiK wciąż przybiera na sile. Przejawia się to m.in. we wzywaniu przedsiębiorców do przekazania określonych informacji lub dokumentów. Sprawdź, co powinieneś wiedzieć, gdy twoja firma ma odpowiedzieć na takie wezwanie. Pamiętaj, że od tego, w jaki sposób odpowiesz, zależy dalszy tok postępowania Urzędu.02 marca 2023
Liczy się miejsce zamieszkania pracownika, a nie siedziba firmyNasza firma z branży informatycznej rozwija się i planuje otworzyć oddziały w Madrycie i Barcelonie. Wybraliśmy już pracowników. Zostaną zatrudnieni przez naszą polską spółkę, ale na stałe będą mieszkali w Hiszpanii. Co w tej sytuacji ze składkami od umowy? Jakie przepisy należy zastosować?Marcin Nagórek•25 lutego 2023
Romanse w pracy. Z jakimi konsekwencjami wiążą się dla pracodawcy? [ANALIZA]Bliższe związki, a nawet romanse to w wielu firmach codzienność. To, czy i w jaki sposób zareaguje na nie pracodawca, może wpłynąć nie tylko na atmosferę w firmie, lecz także na rzetelność i obiektywność ocen pracowniczych (czy też ich brak), awansowania, przyznawania podwyżek, premii, nagród oraz dodatkowych korzyści, jakimi mogą być benefity, atrakcyjne wyjazdy służbowe itp.dr Magdalena Rycak•14 lutego 2023
Poradnik dla firm na czas kryzysu. Najczęściej zadawane pytaniaPrzez ostatnie tygodnie nasi eksperci pokazywali Czytelnikom DGP, jak poradzić sobie w biznesie, gdy nadchodzi trudny ekonomicznie czas. Krok po kroku przeprowadzili nas przez wszystkie etapy firmy w kryzysie – począwszy od delikatnego zachwiania, a skończywszy na decyzjach związanych z restrukturyzacją przedsiębiorstwa i zwolnieniami pracowników. Dziś ostatni odcinek. To podsumowanie w formie pytań i odpowiedzi. Pogrupowaliśmy je w bloki tematyczne przypisane do poszczególnych, dotychczas publikowanych części.Justyna Stefańczyk-Kaczmarzyk•03 lutego 2023
Poprawienie płynności finansowej, optymalizacja kosztów i szukanie oszczędnościMateusz Składanowski•02 lutego 2023
Nierzetelność wykonawcy trzeba zawsze oceniać indywidualnieWszyscy członkowie konsorcjum, z którym zerwano umowę, nie mogą być w sposób automatyczny uznawani za nierzetelnych wykonawców i wykluczani z kolejnych przetargów – uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.Sławomir Wikariak•02 lutego 2023
Jeśli nie masz wyjścia, to rozważ restrukturyzację albo upadłośćOstatnie kryzysowe lata sprawiły, że wiele firm znalazło się pod ścianą i dziś biją się z myślami, czy to nie czas na formalną restrukturyzację. Jak ją przeprowadzić? Jaki rodzaj procedury wybrać? Czy można uzyskać pomoc państwa? I co, gdy widmo upadłości coraz bliżej. O tym wszystkim już dziś w kolejnych radach na czas kryzysu.Bartosz Sierakowski•19 stycznia 2023
Kupujący zadłużoną firmę nie odliczy długówSpłata kredytów zaciągniętych przez osobę sprzedającą przedsiębiorstwo nie jest dla nabywcy kosztem uzyskania przychodów – twierdzi konsekwentnie fiskus. Pogląd ten znalazł potwierdzenie w wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego.Monika Pogroszewska•16 stycznia 2023
UOKiK może przedsiębiorcę przeszukiwać, a nie iść na przeszpiegiUrzędnikom wolno wykorzystać tylko dowody związane ze sprawą, której dotyczy przeszukanie, a nie zebrane niejako przy okazji. Przedsiębiorca może zaś nagrywać wszelkie czynności, o ile tylko ich nie utrudnia.Jakub Styczyński•05 stycznia 2023
W 2022 roku o 10 procent więcej firm z sądowym orzeczeniem o niewypłacalności [RAPORT]W 2022 r. liczba firm, o których niewypłacalności orzekły sądy, wzrosła o 10 proc. rdr; uwzględniając postępowania pozasądowe, liczba niewypłacalnych spółek wzrosła w ub. roku łącznie o 30 proc. - wynika z raportu Coface. Dwukrotny wzrost niewypłacalności zanotowała branża transportowa.04 stycznia 2023
RODO a wstępne badania lekarskie. To może być problem dla firmO czym pracodawca powinien wiedzieć, zanim wpisze numer PESEL i adres zamieszkania kandydata na pracownika na skierowaniu na wstępne badania lekarskie? Autorką tekstu jest dr Magdalena Rycak, dyrektor Instytutu Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelni Łazarskiego.02 stycznia 2023
Ekspert: Firmy starają się utrzymywać zatrudnienie, a część planuje podwyżkiMimo spowolnienia gospodarczego firmy starają się utrzymywać zatrudnienie, a część planuje podwyżki - powiedziała PAP prof. SGH Elżbieta Mączyńska. Jak wskazała, możliwość pracy zdalnej jest postrzegana przez pracowników jako korzyść porównywalna z kilkuprocentową podwyżką.02 stycznia 2023