firma

Założenie jednoosobowej działalności gospodarczej a także w następnym etapie jej rozwój, wiążą się nierzadko z dużymi wydatkami. Kosztów nie trzeba ponosić samemu, warto poszukać dofinansowania. Z pomocą przychodzi szereg instytucji oferujących pomoc, takich jak urząd pracy, czy PARP. Dostępne są środki z programów unijnych.

Kilka dni temu wójt gminy wydał zarządzenie o odmowie umorzenia czynszu dzierżawnego. Urząd nie uznał moich argumentów związanych z inflacją i coraz większymi obciążeniami podatkowymi. Czy można się odwołać od zarządzenia do sądu albo do rady gminy?

Dlaczego polscy przedsiębiorcy nie przywiązują dostatecznej wagi do tego, by po ich śmierci firma mogła zachować pełną ciągłość działalności? Takie pytanie się nasuwa, gdy zestawimy liczbę powołanych do tej pory zarządców sukcesyjnych z liczbą zarejestrowanych jednoosobowych działalności gospodarczych. Otóż przez ponad 3,5 roku funkcjonowania ustawy o sukcesji (czyli ustawy z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw; t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 170, która weszła w życie 25 listopada 2018 r.) polscy przedsiębiorcy powołali zaledwie 41 tys. zarządców sukcesyjnych. Wprawdzie w ostatnich kilku miesiącach – od listopada 2021 r. – przybyło ich 10 tys., ale to wciąż niewiele. Dla porównania – jak wynika z informacji udostępnionych przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii – w CEIDG mamy zarejestrowanych ponad 2,6 mln jednoosobowych działalności gospodarczych. Również praktyka pokazuje, że nawet ci przedsiębiorcy, którzy zaczynali w okresie transformacji gospodarczej czy jeszcze w PRL i nadal prowadzą interesy na szeroką skalę w formule jednoosobowej działalności gospodarczej, zostawiają kwestie sukcesji na ostatnią chwilę. Przykładem jest głośna sprawa sieci Hoteli Gołębiewski – z wpisów do CEIDG wynika, że zarządca sukcesyjny został powołany dopiero w dniu śmierci znanego przedsiębiorcy.

Planowana nowelizacja kodeksu pracy daje możliwość skorzystania z okresu przejściowego tylko pracodawcom stosującym obecnie telepracę. Pozostali powinni już teraz zacząć przygotowywać się do nowych przepisów, bo vacatio legis będzie bardzo krótkie

Uregulowanie zakresu wstrzymania indywidualnych czynności egzekucyjnych, warunki zatwierdzania planu restrukturyzacji wbrew sprzeciwowi grupy wierzycieli, jak również ochrona finansowania spółek w trudnej sytuacji majątkowej – to tylko niektóre elementy projektu ustawy nowelizującej prawo restrukturyzacyjne oraz prawo upadłościowe, który wczoraj został opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji.

Polskie przepisy przewidują sytuację kiedy przedsiębiorca nie będzie musiał rejestrować działalności gospodarczej. Będzie tak np. w sytuacji okazjonalnej sprzedaży przez internet. Kiedy nie trzeba składać wniosku o wpis co CEIDG?

Standardowa klauzula banku czy ubezpieczyciela w gwarancji sprawia, że firmy tracą kontrakty na setki milionów. Co gorsza, wszystko zależy od tego, na jaki skład orzekający trafią.

Franczyza to koncepcja biznesowa, w której firma udostępnia innemu przedsiębiorcy swoją wiedzę, technologię oraz znak towarowy. To pewnego rodzaju system sprzedaży towarów, usług lub technologii na licencji innej firmy.

Nowoczesna organizacja nie działa sprawnie, jeśli nie zapewnia przestrzeni do relacji ludziom, którzy ją tworzą. Są one potrzebne, by firma mogła rozwijać się w sposób zrównoważony. Drogą do tego jest misja, którą będą znać i z którą będą się identyfikować pracownicy - stwierdzili eksperci podczas kongresu Impact’22.

Wójt gminy naliczył naszej spółce podatek od nieruchomości od zabytkowego budynku, ale uważam, że niezasadnie. Obiekt ten nie jest wykorzystywany przez nas na cele gospodarcze, więc taki zabytek powinien być z podatku zwolniony. Wójt twierdzi, że nie mógł zastosować zwolnienia, bo obiekt jest w złym stanie. Tymczasem w takiej kondycji go kupiliśmy, a z uwagi na trudną sytuację finansową w czasie epidemii przeprowadzenie remontu odłożyliśmy na później. Czy faktycznie nie możemy liczyć na zwolnienie z podatku?

Jeśli firmy kierowały zatrudnionych do pracy z domu na czas stanu epidemii, to muszą teraz wydawać nowe polecenia w tej sprawie. I uwzględniać zmiany przepisów w tym względzie.

Jeżeli przebywasz legalnie na terytorium Polski, możesz wykonywać pracę w Polsce bez dodatkowych zezwoleń. Jedyna formalność w tym zakresie leży po stronie pracodawcy – jest to zawiadomienie urzędu pracy o rozpoczęciu wykonywania pracy w ciągu 14 dni od dnia podjęcia pracy.

Samo zawarcie umowy użyczenia nie generuje podatku naliczonego do odliczenia u przedsiębiorczyni, nawet jeżeli w związku z zawarciem tej umowy poniosłaby ona jakieś wydatki i otrzymała faktury.

Deweloperzy ostrożnie podchodzą do rozpoczynania nowych projektów. Jest ryzyko, że popyt wyprzedzi podaż