emerytury

Pani Katarzyna od lipca jest na wcześniejszej emeryturze. – Pobieram świadczenie, ale nie zgadzam się z jego wysokością i sprawa obecnie toczy się w sądzie. Chciałabym jednak wiedzieć, czy w związku z tym mogę dorabiać bez ograniczeń, czy też obowiązują mnie limity? – pyta nasza czytelniczka.

Rośnie liczba pracowników szkół korzystających ze świadczeń kompensacyjnych. Kwoty wypłacane przez zakład wzrosły z 40,7 tys. zł w 2009 r. do prawie 12 mln zł w 2012 r.

ZUS powinien wypłacić świadczenie, jeśli ubiegający się o nie rozwiązał stosunek pracy ze swoim dotychczasowym pracodawcą przed wydaniem decyzji o jego przyznaniu.

Dziś mija termin, w którym minister finansów ma zdecydować o ewentualnej dodatkowej podwyżce najniższych świadczeń emerytalnych, o którą w efekcie nacisków strony związkowej prosi minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Pan Stanisław po 35 latach pracy w jednej firmie trafił na bruk. Zakład zamknięto jako deficytowy. Kadrowa wręczyła mu świadectwo pracy z informacją, że stosunek pracy został z nim rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy zdefiniowanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponieważ pan Stanisław kilka tygodni wcześniej ukończył 60 lat, skorzystał z możliwości otrzymania świadczenia przedemerytalnego. – ZUS wydał decyzję określającą, że świadczenie będę otrzymywał do grudnia 2016 r., tzn. do ukończenia 65 lat. Po tym terminie nabędę prawo do emerytury powszechnej. Czy wejście w życie ustawy podnoszącej wiek emerytalny wpływa na wydaną wcześniej decyzję? – zastanawia się czytelnik.

Nie OFE, lecz przywileje emerytalne są przyczyną zadłużenia państwa i hamulcem rozwoju. Odkładając cząstkę wynagrodzenia na starość, nie obciążam państwa, tylko zasilam w kapitał. Z kolei finansowanie przywilejów emerytalnych ogranicza możliwości inwestowania i rozwoju. Zamiast likwidować OFE, zlikwidujmy przywileje.

W kwietniu zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którym ZUS zawiesił wypłatę emerytur w 2011 roku, będą mogli się zwrócić o ich przeliczenie.

Osoby, które chcą zwiększyć wysokość przyszłego świadczenia, powinny dodatkowo odkładać pieniądze w III filarze. Do wyboru mają m.in. indywidualne konta emerytalne oraz pracownicze programy emerytalne.

Po raz kolejny wraca temat oskładkowania umów cywilnoprawnych. Na pierwszy ogień idą umowy-zlecenia. Jak dowiedział się DGP, rząd zgodzi się na propozycję związkowców, którzy chcą przymusowego opłacania składek od wszystkich umów-zleceń. Jak twierdzą eksperci, to pierwszy krok do wprowadzenia obowiązku odprowadzania należności do ZUS od wszystkich umów. Zdaniem ministra pracy i polityki społecznej dzięki takiemu rozwiązaniu pracownicy będą mieli wyższe emerytury.

Rząd nie zgadza się na przyznanie prawa do emerytur pomostowych wszystkim osobom wykonującym prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze bez względu na datę rozpoczęcia pracy.