emerytury

Dzisiaj w życie weszły przepisy szczególnie ważne dla emerytów, którym z powodu nierozwiązania stosunku pracy 1 października 2011 r. ZUS zawiesił wypłatę przysługujących świadczeń. Obowiązująca już ustawa z 13 grudnia 2013 r. nie przewiduje szczególnych uregulowań dotyczących wniosków w sprawie uregulowania przez zakład zaległych należności. Zatem w tej kwestii mają zastosowanie przepisy rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. nr 237, poz. 1412).

Ponad 70 zmian w przepisach dotyczących OFE budzi wątpliwości konstytucyjne – wynika z raportu oceny zgodności z Konstytucją RP nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu OFE ((Dz. U. poz. 1717 z 31 grudnia 2013 r.) przygotowanego przez kancelarię Domański Zakrzewski Palinka s.k. na zlecenie Konfederacji Lewiatan.

Do końca lutego wcześniejsi emeryci i renciści, którzy dodatkowo pracowali muszą zawiadomić ZUS o swoich dodatkowych przychodach. Ile wynoszą limity przychodów obowiązujące emerytów i rencistów w 2013 roku?

Pan Andrzej niedługo osiągnie wiek, który będzie go chronił przed zwolnieniem. – Jestem zatrudniony na umowę na czas określony i powinienem jeszcze pracować przez pięć lat. Boję się jednak, że mam mniejsze prawa niż ktoś z umową bezterminową. Czy rodzaj umowy ma znaczenie w takiej sytuacji? Słyszałem też, że w niektórych przypadkach można zwolnić pracownika w wieku ochronnym. Czy to prawda? – pyta czytelnik.

W 2014 roku renty i emerytury wzrosną o 1,6 proc.  – wynika z naszych wyliczeń.

Szykuje się kolejny wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie OFE. O konstytucyjność rządowej ustawy chce spytać Twój Ruch. Na razie Trybunał zwrócił się do premiera z wnioskiem o informację, jakie koszty poniósłby budżet państwa w przypadku niezgodności wprowadzonych przepisów z ustawą zasadniczą. Wcześniej prezydent poprosił sędziów TK o kontrolę następczą niektórych przepisów ustawy.

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zmian w systemie emerytalnym ma być wydany bez zbędnej zwłoki. Taką deklarację złożył prezes Trybunału Andrzej Rzepliński. Jednocześnie zwrócił się do premiera z wnioskiem o informację, jakie koszty poniósłby budżet państwa w przypadku niezgodności wprowadzonych przepisów z ustawą zasadniczą.

Mundurowych w 2014 roku czekają raczej negatywne zmiany - zasiłki chorobowe zmniejszą się o 20 proc. i będą musieli dostarczać zwolnienia lekarskie tak jak inni pracownicy. Z drugiej zaś strony mogą też liczyć na ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop i  ubiegać się o emerytalne zaległości.