emerytury

Niemcy obniżają wiek emerytalny dla części pracowników. Bundestag zdecydował, że osoby, które przez 45 lat płaciły składki będą mogły przejść na emeryturę już w wieku 63 lat.

Po zmianach w ustawach oraz oddaniu rządowi obligacji skarbowych OFE stały się, chcąc nie chcąc, agresywnymi funduszami akcji. A więc takimi, do których przypisane jest duże ryzyko – bo ich wycena w największym stopniu zależy od cen akcji. Te zaś zmieniają się często, niekiedy gwałtownie, co czasem oznacza wysokie zyski, a innym razem wielkie straty.

Zmiany struktury zatrudnienia wymagają niekiedy trudnych decyzji dotyczących zwolnienia części załogi lub modyfikacji zakresu ich obowiązków. Czy można przenieść podlegającego okresowi ochronnemu pracownika na inne stanowisko? Kiedy i na jakich zasadach jest to możliwe? Tłumaczy Izabela Tomasik, aplikant radcowski w TGC Corporate Lawyers.

Jeśli PiS wygra wybory parlamentarne, to wrócimy do poprzedniego modelu emerytalnego. Kobiety pójdą na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni 67 - zapowiada szef klubu Prawa i Sprawiedliwości Mariusz Błaszczak.

Trwa debata publiczna: ZUS czy OFE. Stawka jest wysoka, bo dotyczy stabilności kraju, ludzkiej egzystencji, zadowolenia z życia w okresie poprodukcyjnym i wreszcie setek milionów złotych wypracowanych przez Polaków. Przy tej okazji często słyszymy, że wybór jest jak między dżumą a cholerą i że może lepiej pracować w szarej strefie, a pieniądze odkładać w skarpetę czy inwestować w wielkomiejskie nieruchomości.

Trybunał Konstytucyjny nieraz dał wyraz trosce o finanse publiczne i interesy Skarbu Państwa. Zgadzam się z nim, że wiek emerytalny jest materią, którą państwo może dość swobodnie regulować ustawami – byleby nie uchybiało sztuce legislacji. Co nie oznacza, że cieszę się, iż trzeba będzie pracować dłużej.

W wyroku z 7 maja pełny skład Trybunału Konstytucyjnego orzekł, że przepisy nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z 2012 r., które podniosły do 67 lat wiek emerytalny, są zgodne z ustawą zasadniczą.