Mało skarg nie świadczy o idealnych ofertach o pracęDo Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło dotąd tylko 15 skarg na naruszenie zasad neutralności płciowej w rekrutacji. Eksperci wskazują, że to efekt zarówno dostosowania firm do przepisów, jak i braku sankcji.Patrycja Otto•17 czerwca 2026