"Prawo pracy nie przystaje do ustawy o ochronie danych osobowych"Prawo pracy nie przystaje do ustawy o ochronie danych osobowych - uważa Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych Michał Serzycki.02 grudnia 2008
TK: wymóg rekomendacji na dostęp do akt IPN - konstytucyjnyZa zgodny z konstytucją Trybunał Konstytucyjny uznał we wtorek wymóg rekomendacji jako warunek dostępu do akt IPN dla dziennikarzy oraz osób, które nie są naukowcami, a chcą prowadzić badania nad tymi aktami.25 listopada 2008
GIODO skontroluje pocztęGeneralny Inspektor Ochrony Danych Osobowych przeprowadzi kontrolę Poczty Polskiej, aby sprawdzić, czy nie doszło do naruszenia konstytucyjnych praw obywateli.Katarzyna Żaczkiewicz•13 listopada 2008
"Adresy IP komputerów to dane osobowe"Rozmawiamy z MICHAŁEM SERZYCKIM, Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych - Numery IP mają coraz większą wartość dla cyberprzestępców. Dzisiaj nie ma żadnego problemu, żeby nabyć program szpiegowski, dzięki któremu będzie można wyszukać numer IP i wykorzystać go do celów niezgodnych z prawem.Rozmawiał Adam Makosz•23 października 2008
7 proc. Polaków twierdzi, że padło ofiarą fałszowania tożsamości7 proc. Polaków twierdzi, że padło ofiarą fałszowania lub kradzieży tożsamości a 41 proc., że zagrożenie tym przestępstwem jest dość lub bardzo poważne. Tylko 8 proc. ma całkowitą pewność i zaufanie do bezpieczeństwa danych w instytucjach, z którymi mają na co dzień do czynienia.21 października 2008
Pracodawcy mogą kontrolować e-maile pracownikówCoraz więcej pracodawców korzysta z czytników biometrycznych i wykrywaczy kłamstw. Przełożeni nie zawsze mogą pozyskiwać w ten sposób dane o pracowniku i narażają się na skargi do sądów. Firmy mają prawo do kontrolowania trzeźwości podwładnych i ich przeszukania, jeśli wcześniej ich o tym poinformują.Łukasz Guza•20 października 2008
"Pozyskiwanie danych biometrycznych pracowników jest niezgodne z prawem"Rozmawiamy z MICHAŁEM SERZYCKIM, generalnym inspektorem ochrony danych osobowych - Pracodawcy coraz częściej poddają pracowników badaniom wariografem lub testom psychologicznym. Zdarza się, że na potrzeby ewidencji czasu pracy instalują czytniki linii papilarnych lub tęczówki oka. Ich działania nie zawsze są legalne.Rozmawiał Łukasz Guza•20 października 2008
Czy w kontaktach handlowych można powoływać się na ochronę prywatnościCzy przedstawiciel handlowy może nagrywać rozmowy telefoniczne z klientami, bez uprzedzenia ich o tym fakcie?Andrzej Springer•02 października 2008
Unieważnienie dowodu będzie łatwiejszeW przypadku kradzieży lub zgubienia dowodu osobistego wystarczy powiadomić gminę. Unieważnienie dokumentu będzie odbywać się automatycznie.Katarzyna Żaczkiewicz•08 września 2008
Firmom będzie łatwiej weryfikować dane dot. adresów i dowodów osobistychFirmy będą mogły weryfikować, w trybie on- line, udostępniane im przez klientów dane dotyczące adresów i dowodów osobistych - postanowił w piątek Sejm nowelizując ustawę o ewidencji ludności i dowodach osobistych.05 września 2008
Za ujawnienie danych spółdzielców może grozić nawet więzienieSpółdzielnia mieszkaniowa nie może upubliczniać danych osobowych członków, którzy zaskarżyli uchwałę zarządu. Za umożliwienie dostępu osobom nieupoważnionym grożą dwa lata więzienia.Adam Makosz•28 sierpnia 2008
RPO pyta szefa ABW o informatyczne bezpieczeństwo urzędówO zabezpieczenia sieci teleinformatycznych w Polsce przed cyberatakami pyta rzecznik praw obywatelskich Janusz Kochanowski szefa ABW Krzysztofa Bondaryka.20 sierpnia 2008
W Niemczech kwitnie handel danymi personalnymiDane milionów osób dostępne są na czarnym rynku w Niemczech - ostrzegli w poniedziałek przedstawiciele instytucji odpowiedzialnych za ochronę danych personalnych.18 sierpnia 2008
Co grozi pracownikowi za zabór dokumentów z akt osobowychAkta osobowe pracowników zawierają dokumenty, od których zależą niektóre uprawnienia pracownika. Przykładowo, świadectwo pracy z ostatniego miejsca pracy pozwala obliczyć, ile dni urlopu pozostaje pracownikowi do wykorzystania w danym roku. Na co naraża się pracownik, który zabiera z istniejących akt osobowych dokumenty?Katarzyna Dulewicz•18 sierpnia 2008
Firmy nie mogą tworzyć baz danych kandydatów do pracyPracodawcy powinni niszczyć CV kandydatów do pracy tuż po zakończeniu rekrutacji. Za udostępnienie danych osobowych pracowników innym osobom grozi nawet więzienie. Poszkodowani podwładni mogą ubiegać się o zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych.Łukasz Guza•14 sierpnia 2008
Rezygnacja z umlautów nie jest zmianą nazwiskaGeneralny inspektor ochrony danych osobowych, chroniąc nasze nazwiska, powinien brać również pod uwagę wytyczne Rady Języka Polskiego.Joanna Barańska•11 sierpnia 2008
GIODO: wyciek danych z Pekao nie był zagrożeniem dla klientów bankuWyciek danych osobowych nie był związany z podstawową działalnością Pekao i w związku z tym dane klientów banku nie były zagrożone - poinformował GIODO po kontroli przeprowadzonej w Pekao.04 sierpnia 2008
43 proc. Polaków świadomych zasad ochrony danych osobowychZdaniem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych Michała Serzyckiego, fakt, iż Polska znalazła się na pierwszym miejscu - z wynikiem 43 proc. - wśród państw członkowskich UE, deklarując najwyższą świadomość praw związanych z danymi osobowymi, jest efektem edukacji społeczeństwa.31 lipca 2008
"Bez kar nie będzie skutecznej egzekucji"Rozmawiamy z MICHAŁEM SERZYCKIM, generalnym inspektorem ochrony danych osobowych - Karę od 1 tys. do 100 tys. euro będzie można nałożyć na firmę, która nie wykonuje decyzji Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Za utrudnianie kontroli grozić będzie sankcja w wysokości do 300 proc. miesięcznego wynagrodzenia.30 lipca 2008
Apel GIODO w sprawie wycieku danych z PekaoGeneralny Inspektor Ochrony Danych Osobowych zaapelował dziś o niewykorzystywanie i nierozpowszechnianie danych osób, które ubiegały się o pracę w banku Pekao, a ich CV były dostępne na stronie internetowej.15 lipca 2008