cyfryzacja dokumentów

Elektroniczna komunikacja z pracownikiem, cyfrowe orzeczenia medycyny pracy oraz poświadczenie odbycia szkolenia bhp bez konieczności zachowania formy pisemnej – to ułatwienia w prawie pracy zaproponowane przez zespół ds. deregulacji Rafała Brzoski i przyjęte przez stronę rządową.

Należy się zastanowić, czy nie ograniczyć przekazywania pracownikom PIT-11 i rocznych informacji ZUS do formy wyłącznie elektronicznej lub nawet całkowicie znieść ten wymóg. Dziś jest on niczym innym jak dublowaniem zadań

To aberracja – twierdzą urbaniści. Ministerstwo Rozwoju i Technologii daje jednak starostwom powiatowym dodatkowe trzy lata na opracowanie w pełni elektronicznych map i baz danych