cudzoziemcy

Niespełna 1 proc. samorządów zgłosiło chęć wsparcia uciekinierów z Donbasu, którzy zamieszkali w Polsce.

Po wakacjach w Wielkiej Brytanii rozpocznie się polowanie na nielegalnie zatrudnionych imigrantów. Ta akcja może uderzyć nie tylko w przybyszy spoza Europy, ale i w tych imigrantów z Unii Europejskiej, którzy mają wprawdzie prawo do pracy, ale wolą pracować "na czarno", nie płacąc podatków.

Wbrew powszechnym obawom związanym z napływem do Polski imigrantów zarobkowych, polscy pracownicy mogą być spokojni o swoje miejsca pracy. Z najnowszych badań Work Service wynika bowiem, że 93 proc. przedsiębiorstw w Polsce nie zatrudnia obcokrajowców. Jak deklaruje zdecydowana większość pracodawców (76 proc.), głównym powodem niekorzystania z zagranicznych zasobów jest wystarczająca liczba odpowiednich kandydatów wśród Polaków. Ten trend już wkrótce może się jednak odwrócić – 12 proc. polskich pracodawców planuje zatrudnić obcokrajowców w perspektywie roku, a to dwukrotnie więcej niż dziś deklaruje posiadanie w firmie specjalistów z zagranicy.

Przekonanie, że nasze prawo azylowe jest bardzo restrykcyjne, to mit. Spośród ogółu imigrantów, którzy w Polsce składają wnioski o nadanie im statusu uchodźcy, zaledwie 16 proc. w 2014 r. uzyskało pozytywną decyzję Urzędu do Spraw Cudzoziemców (UdSC). Ochronę przyznano wówczas tylko 732 cudzoziemcom, blisko 2 tys. osób jej odmówiono, a 5,5 tys. spraw umorzono.

Tysiące Ukrainek wypełnia lukę w polskim systemie opieki nad osobami starszymi. Wkrótce bez ich pracy nie damy sobie rady, bo robimy się coraz starsi. Ale nie chcemy im płacić.

Imigranci to trudny temat, a dla Polski najważniejsze powinno być sprowadzenie rodaków, którzy chcą wrócić do kraju. Tak o kwestii przyjęcia uchodźców mówi kandydatka PiS na premiera Beata Szydło.

Perfidni Brytyjczycy – polskich pilotów witali z otwartymi rękami, a teraz narzekają na emigrantów. Francuskie sknery nie chcą polskiego hydraulika. Chciwi Niemcy zamykają przed nami swój rynek usług. Szwedzcy związkowcy boją się zdrowej konkurenci i wymuszają jednolite stawki na budowach.

Obcokrajowcy występujący o zgodę na pobyt czasowy będą wypełniać prostsze formularze. Dzisiaj wchodzi w życie nowela rozporządzenia (Dz.U. z 2015 r. poz. 934) dotyczącego wniosków w tych sprawach.

Pracodawca, który chce zatrudnić obcokrajowca po studiach pochodzącego z państwa trzeciego, będzie musiał zapłacić mu prawie o 200 zł więcej niż obecnie.

Opracowywana od lat, a obowiązująca od tygodnia nowelizacja kodeksu postępowania karnego nie przestaje zadziwiać. Przepisy są na tyle niespójne, że każdy czyta je inaczej.

Cudzoziemcy ubiegający się o azyl muszą mieć zapewnioną pomoc prawną. Tak wynika z nowelizacji ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz niektórych innych ustaw (tj. Dz.U. z 2012 r. poz. 60 ze zm). W piątek uchwalił ją Sejm i skierował do dalszych prac w Senacie.

Prywatne szkoły wyższe obawiają się, że te publiczne odbiorą im kandydatów z zagranicy na studia. Ułatwi im to zmiana przepisów, którą planuje resort nauki.

Dotyczy to także członka rady nadzorczej spółki, jeśli podlega on systemowi zabezpieczenia społecznego w innym państwie Unii Europejskiej, a jego działalność na terenie RP ma charakter marginalny. Tak stwierdził ZUS.

Zamiast przydzielonej liczby uchodźców, pomoc dla krajów ich pochodzenia. W radiowej Jedynce premier Ewa Kopacz apelowała do Europy o solidarność przed dzisiejszym szczytem w Brukseli.

Izba lekarska jest zbulwersowana tym, że resort pozwala szkołom medycznym przyjmować na studia coraz więcej cudzoziemców.