ciąża

Nowe leki stosowane w leczeniu przewlekłej białaczki limfocytowej oraz chłoniaków złośliwych znalazły się w projekcie listy refundacyjnej, która będzie obowiązywać od września. Ogółem na listę dopisano 89 leków.

Wniosek o rejestrację komitetu #ZatrzymajAborcję wraz z projektem ustawy aborcyjnej i 1 tys. zebranych podpisów trafił w czwartek do marszałka Sejmu. Projekt przewiduje wprowadzenie zakazu tzw. aborcji eugenicznej, czyli przerwania ciąży ze względu na wady płodu.

Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy na czas określony. Obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Niedawno powiadomiła pracodawcę, że jest w ciąży. Czy jej umowa automatycznie ulegnie przedłużeniu do dnia porodu?

Kibice oczekujący we wtorek po południu na przejazd kolarzy Tour de Pologne przez Knurów (Śląskie) z zaskoczeniem spoglądali na samochód jadący pod prąd trasy wyścigu. Okazało się, że to policjant wiózł do szpitala kobietę, która mówiła, że zaczyna rodzić.

Odmowa nawiązania stosunku pracy z kobietą jedynie z powodu ciąży to dyskryminacja ze względu na płeć. Dlatego ZUS nie może podważyć ważności zawartej umowy z taką osobą, jeżeli zatrudnienie było rzeczywiście wykonywane.

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przewiduje, że drugi pakiet ustaw programu "Za życiem" zostanie przyjęty przez Sejm jesienią br. i wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r. Proponowane zmiany mają głównie usprawnić funkcjonowanie warsztatów terapii zajęciowej.

Badania prenatalne nie są wykonywane głównie po to, żeby wykrywać wadę rozwojową lub genetyczną płodu, lecz żeby uspokoić kobietę w ciąży, że wszystko jest w porządku – przekonywali w poniedziałek eksperci podczas śniadania prasowego w Warszawie.

Prokuratura Okręgowa w Ostrowie Wielkopolskim zbada sprawę śmierci 59-letnego mieszkańca tego miasta. Zdaniem wzywającego karetkę pogotowia, 59-latek zmarł ze względu na przedłużającą się rozmowę z dyspozytorami. Według szpitala, karetka była na miejscu po siedmiu minutach.

Za budowę platformy, na której będzie m.in. kalendarzyk małżeński, firma Macsense dostanie kwotę rzędu 750 tys. zł.

FAS, alkoholowy zespół płodowy, to konkretna choroba. Żyją z nią tysiące dzieci w Polsce. Jednak aby ją leczyć, trzeba wykorzystywać luki w prawie, a czasem po prostu kłamać.

Porody w domu, sale jednoosobowe dla każdej matki, znieczulenie na życzenie – takie propozycje trafiły do Ministerstwa Zdrowia. Resort zdrowia zebrał pierwsze pomysły na nowe standardy okołoporodowe, które mają zacząć obowiązywać od początku 2019 r. Wtedy stracą ważność obecne przepisy w tym zakresie.

Zaświadczenie potrzebne do otrzymania 4 tys. zł jednorazowego wsparcia na dziecko może być wystawione przez lekarza z dowolną specjalizacją II stopnia.

Wsparcie dla niepełnosprawnych i ich rodzin jest priorytetem rządu; wyrazem tego jest m.in. program "Za życiem", który uwzględnia postulaty osób z niepełnosprawnościami – mówiła we wtorek minister rodziny i pracy Elżbieta Rafalska.

Prezydent Andrzej Duda podpisał rządową nowelizację ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych - poinformowała w poniedziałek Kancelaria Prezydenta. Nowela zakłada m.in. większą ochronę pracownic w ciąży.

Rządowy program "Za życiem" ma zapewnić lepsze wsparcie kobietom w ciąży i ich rodzinom. Koordynatorami dostępnej dla nich pomocy, czyli przewodnikami po ustawowym systemie wsparcia, mają być asystenci rodziny. Zdaniem ekspertów zwiększy to rolę i znaczenie tego zawodu.

Czy w związku z transferem zakładu pracy i w jego efekcie przeniesieniem całej firmy do innego miasta można wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownicy, która jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim? Czy też trzeba zaczekać, aż wróci do pracy?

W każdej godzinie dniówki ciężarna kobieta ma pracować przy ekranie komputera maksymalnie przez 50 minut. Po tym czasie trzeba będzie jej udzielić 10-minutowej przerwy. Tak zakłada rozporządzenie w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, które czeka na ogłoszenie. Ma ono wejść w życie 1 maja 2017 r. Już teraz pracodawcy sygnalizują jednak wątpliwości związane z realizacją nowego obowiązku.