Inspekcja sprawdza temperaturę w miejscu pracyPodczas kontroli inspektorzy pracy sprawdzają, czy pracodawca zapewnia m.in. właściwą temperaturę w firmie. Za nieprzestrzeganie tych wymagań grozi grzywna.Łukasz Guza•01 lutego 2010
Pracownik może odmówić pracy, gdy jest za zimnoJeżeli temperatura w miejscu pracy jest za niska, pracownik może odmówić świadczenia pracy. Osoby, które z powodu mrozów nie dotarły do firmy, mogą skorzystać z urlopu na żądanie.Łukasz Guza•25 stycznia 2010
BHP: kary za nieprzepisowe odśnieżaniePaństwowa Inspekcja Pracy nakłada kary na firmy, które nie przestrzegają zasad bhp przy odśnieżaniu budynków. Przeprowadzi też niezapowiedziane kontrole na budowach związanych z Euro 2012.Łukasz Guza•20 stycznia 2010
Koniec fikcyjnych protokołów BHP w PolicjiPrzy ocenie wypadku, któremu uległ policjant w czasie służby, nie będzie potrzebna ocena przedstawiciela bhp, gdyż Policja nie ma obowiązku jej tworzenia.Bożena Wiktorowska•24 grudnia 2009
Można odmówić pracy w niskich temperaturachTemperatura w miejscu pracy powinna być dostosowana do rodzaju wykonywanych obowiązków. Jeśli będzie zbyt niska, pracownik może odmówić świadczenia pracy.Łukasz Guza•22 grudnia 2009
Będą zmiany w ustawie o telepracyZ kodeksu pracy mogą zniknąć przepisy nakładające na pracodawców obowiązek wyposażania mieszkań telepracowników w ergonomiczny i zgodny z przepisami BHP sprzęt.Katarzyna Bartman•14 grudnia 2009
Szkolenia bhp zastąpiły inspektorówAby spełnić obowiązki zawarte w kodeksie pracy, firmy kierują pracowników na szkolenia z udzielania pierwszej pomocy, kupują apteczki i wywieszają instrukcje, jak pomagać poszkodowanym w wypadku.Łukasz Guza•09 grudnia 2009
Tusk: 4 grudnia każdy jest gotowy "nisko się skłonić" przed polskimi górnikamiWasza praca jest wyjątkowa - mówił premier Donald Tusk w piątek w Libiążu do górników z okazji Barbórki. Szef rządu podkreślił, że 4 grudnia każdy w Polsce jest gotowy "nisko się skłonić" przed polskimi górnikami. O węglu Tusk powiedział, że to "nasz skarb". Podkreślał, że mówiąc o bezpieczeństwie energetycznym nie można zapominać o bezpieczeństwie górników.04 grudnia 2009
Pawlak: w 2010 r. kompleksowy system bezpieczeństwa w górnictwieNa początku przyszłego roku gotowe będą kompleksowe rozwiązania, służące poprawie bezpieczeństwa w polskim górnictwie - zapowiedział w piątek w Katowicach wicepremier Waldemar Pawlak, uczestniczący w obchodach Barbórki na Śląsku.04 grudnia 2009
Kiedy można się wstrzymać od pracyZwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy jest uzasadnione ze względu na ochronę zdrowia i życia. Pracownik, który z tego powodu powstrzymuje się od jej wykonywania, nie może ponosić ujemnych konsekwencji w sferze zatrudnienia.Danuta Klucz•19 listopada 2009
Inspekcja sprawdzi firmy budowlane i transportoweW przyszłym roku Państwowa Inspekcja Pracy częściej będzie kontrolować firmy budowlane i transportowe oraz zakłady energetyczne i petrochemiczne.Łukasz Guza•18 listopada 2009
Pracownicy budowlani boją się zgłaszać wypadkiWedług GUS liczba wypadków w budownictwie spada. Nie jest to jednak efekt poprawy poziomu bezpieczeństwa pracy, ale zastoju inwestycji i obaw poszkodowanych przed zgłaszaniem wypadków inspektorom pracy.Urszula Mirowska-Łoskot•05 listopada 2009
Czy pracownik, który ma ważne szkolenie bhp, musi powtarzać je w nowej firmieFirma przejęła część innej spółki wraz z pracownikami. Profil działalności obu podmiotów jest taki sam, ale zmieniło się miejsce wykonywania przez tych pracowników pracy. Czy nowy pracodawca musi skierować na badanie lekarskie przejętych pracowników? Czy ważne są szkolenia bhp, jakie przeszli oni u dotychczasowego pracodawcy?Bartłomiej Ziębiński•22 października 2009
Właściciel niewielkiej firmy może wchodzić w skład zespołu badającego przyczyny wypadkuJeśli w firmie wydarzy się wypadek, przedsiębiorca musi powołać zespół powypadkowy, który ustali przyczyny zdarzenia. Skład tego zespołu będzie zależał od liczby zatrudnionych pracowników.Ewa Ciechanowska•24 września 2009
Wina pracownika nie ogranicza prawa do odszkodowaniaFirma musi wypłacić pracownikowi odszkodowanie za wypadek przy pracy, nawet jeśli jest on częściowo spowodowany z jego winy. W tym przypadku sprawca nie ponosi też odpowiedzialności za naprawienie szkody.Artur Radwan•18 września 2009
Praca przy azbeście nadal zagraża życiuW ubiegłym roku 40 proc. firm usuwających azbest nie oznakowało strefy zagrożenia pyleniem. Co piąty ich podwładny pracował bez właściwego szkolenia bhp.Łukasz Guza•18 września 2009
"Nie wszystkie zakłady górnicze muszą posiadać własne służby ratownictwa"Rozmawiamy z PIOTREM LITWĄ, prezesem Wyższego Urzędu Górniczego - Bezpieczeństwo pracy w górnictwie to nie tylko dyscyplina w przestrzeganiu przepisów, ale także wyposażenie techniczne kopalń, rozpoznawanie i przeciwdziałanie zagrożeniom naturalnym oraz kwalifikacje pracowników.Rozmawiała Jolanta Talarczyk•19 sierpnia 2009
Firmy muszą wydać 50 zł na szkolenie pracownikówChociaż jeden pracownik firmy, która nie zatrudnia wyłącznie niepełnosprawnych lub młodocianych, musi zaliczyć szkolenie z udzielania pierwszej pomocy. Kosztuje ono od 40 do 200 zł.Łukasz Guza•07 sierpnia 2009
Firmy nie zatrudnią inspektorów, ale przeszkolą pracownikówPracodawca musi wyznaczyć podwładnego odpowiedzialnego za zwalczanie pożarów i ewakuację. Osoby tę muszą ukończyć zwykłe szkolenie bhp, a nie kurs inspektora ochrony przeciwpożarowej.Łukasz Guza•05 sierpnia 2009
Pracodawcy nie muszą zatrudniać inspektorów ppożFirma będzie musiała wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów. Wyznaczony pracownik nie będzie musiał posiadać uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej. Firmy wykorzystują niewiedzę pracodawców i namawiają ich na dodatkowe szkolenia bhp lub ppoż.Łukasz Guza•29 lipca 2009