awans

Bez podwyżek i nagród, za to z ograniczoną możliwością awansu – pandemia coraz bardziej uderza w urzędników, a osoby z obozu władzy mówią wprost, że dotychczasowa formuła służby cywilnej się wyczerpała.

Senat przyjął w środę ustawę o zmianie ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego. Za głosowało 96 senatorów, nikt nie był przeciw, nikt się nie wstrzymał.

Chciałbym się zająć problemem pracy sędziów niepełnosprawnych. Osoby takie nie mają zapewnionej możliwości pracy zgodnie z regułami obowiązującymi wszystkich pracowników niepełnosprawnych. (…) Idę więc do rady po to m.in., aby doprowadzić do zmian w tym zakresie”. To fragment wywiadu, jakiego w styczniu 2018 r. udzielił mi pan sędzia Maciej Nawacki, członek obecnej Krajowej Rady Sądownictwa. Łatwo policzyć, że od tego momentu minęły już ponad dwa lata. A o działaniach KRS na tym polu jakoś cicho. Głośno za to o tym, że rada zdecydowała o awansie sędziego Nawackiego do Sądu Okręgowego w Olsztynie.

Na trwającym właśnie posiedzeniu Krajowa Rada Sądownictwa po raz kolejny pochyliła się nad kandydaturami do Sądu Okręgowego w Olszynie. Konkurs musiał zostać powtórzony, gdyż pierwsza uchwała podjęta w tej sprawie przez radę została uchylona przez Sąd Najwyższy. I po raz kolejny rada wskazała do awansu swojego członka – Macieja Nawackiego, prezesa Sądu Rejonowego w Olsztynie.

Sędzia po awansie nie ma prawa bez formalnej delegacji orzekać w sądzie, w którym poprzednio pracował – orzekł Sąd Najwyższy.

Objęcie stanowiska profesora uczelni przez doktorów habilitowanych nie będzie następowało automatycznie – wskazuje rektor Uniwersytetu Warszawskiego prof. Marcin Pałys.

Prezydent Andrzej Duda podpisał w sobotę ustawę zmieniającą system kierowania i dowodzenia armią. Przywraca ona szefowi Sztabu Generalnego rolę najwyższego dowódcy, a także zachowuje odrębność Wojsk Obrony Terytorialnej; do czasu osiągnięcia pełnej gotowości, WOT mają podlegać szefowi MON.

Grzegorz Furmankiewicz, sędzia Sądu Rejonowego w Jaśle i członek Krajowej Rady Sądownictwa (KRS), został przez ten organ rekomendowany prezydentowi do powołania na stanowisko w sądzie wyższego rzędu.

 Krzysztof Parchimowicz, główna twarz prokuratorskiej opozycji w dobie dobrej zmiany, dostał tymczasowy awans. Od kilku dni nie pracuje już w jednostce rejonowej na Mokotowie, ale dwa szczeble wyżej.

Siedem dni będzie miał nauczyciel ubiegający się o kolejny stopień awansu zawodowego na złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego - wynika z projektu rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli, skierowanego w środę do konsultacji publicznych.

"Pozycję w firmie budują nie tylko czyny, ale także słowa. Dlatego warto przeanalizować swój sposób komunikacji z szefem i poprawić go, zwłaszcza przed rozmową o podwyżce lub awansie" – radzi Aleksandra Pocheć, ekspertka międzynarodowego serwisu pracy MonsterPolska.pl.

Zmienią się zasady awansu asystentów sędziów administracyjnych. Chodzi o awans na stanowisko starszego asystenta. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami może się o nie starać osoba, która m.in. nie była karana za przewinienia dyscyplinarne. I tu pojawia się problem, bowiem prawo nie przewiduje odrębnego postępowania dyscyplinarnego asystentów sędziów administracyjnych.

Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) ocenia, że awans Polski do grona rynków rozwiniętych to ogromna szansa na przyciągnięcie nowego kapitału na warszawską giełdę, ale istotną rolę w przyciągnięciu globalnych funduszy nad Wisłę mają również do odegrania same spółki oraz domy maklerskie, uważa prezes GPW Marek Dietl. Podkreśla również konieczność wysokiego poziomu etyki wśród menedżerów spółek giełdowych.

Pieniądze z gminy dla niepublicznych szkół będą uzależnione od tego, czy uczniowie uczęszczają na zajęcia i zdają egzaminy. Tak wynika z ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, którą w ubiegłym tygodniu uchwalił Sejm. Teraz trafiła do rozpatrzenia przez Senat (większość jej przepisów ma obowiązywać od 1 stycznia 2018 r.).

Dyrektorzy generalni wyznaczają pracowników na wyższe stanowiska, rezygnując z obowiązku przeprowadzenia konkursu. Eksperci natomiast opowiadają się za otwartym i transparentnym naborem.