Pracownik tymczasowy nie tylko z agencjiCzłonek wspólnoty lub stowarzyszenia, który został skierowany przez nie do wykonywania zadań w danej firmie (za wynagrodzeniem) jest pracownikiem w rozumieniu dyrektywy o pracy tymczasowej, o ile krajowe przepisy chronią jego zatrudnienie. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE z 17 listopada 2016 r.Łukasz Guza•24 listopada 2016
Praca tymczasowa: Agencje zatrudnienia nie będą musiały wykazywać zabezpieczenia finansowego na wypadek niewypłacalnościAgencje zatrudnienia nie będą musiały wykazywać zabezpieczenia finansowego na wypadek niewypłacalności. Mimo że rozwiązanie takie zaleciła NIK.Łukasz Guza•22 listopada 2016
Słabe efekty zleconej aktywizacji. Agencje pracy dały zatrudnienie tylko 180 bezrobotnymTylko 180 bezrobotnych skierowanych do pracy przez agencje zatrudnienia utrzymało ją przez co najmniej 6 miesięcy.Michalina Topolewska•20 października 2016
Samorządowy problem z nadzorem nad agencjami pracy tymczasowejMarszałkowie nie będą mieć dostępu do informacji o zaległościach składkowych agencji pracy tymczasowej. A sankcje dla tych firm za łamanie przepisów będą za niskie. Łukasz Guza•17 października 2016
Piramida finansowa ukryta za telepracąAngielska firma nie może żądać opłacenia przez pracownika ubezpieczenia w Wielkiej Brytanii, skoro ten wykonuje pracę na odległość i przebywa w Polsce. To może być piramida finansowa.Urszula Mirowska-Łoskot•17 września 2016
Kolejne wątpliwości wokół nowelizacji ustawy o pracownikach tymczasowychTrwa opiniowanie nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Największe wątpliwości budził dotychczas nowy obowiązek przedłużania umów z pracownicami w ciąży do dnia porodu. Teraz eksperci zauważają kolejne luki w przepisach dotyczących udzielania urlopów. Karolina Nowakowska•31 sierpnia 2016
Rewolucja w pracy tymczasowej. Branża zaniepokojonaMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt ustawy dotyczący zmian w ustawie o zatrudnieniu pracowników tymczasowych i niektórych innych ustaw. Zapisy, które znalazły się w projekcie oznaczają rewolucję dla pracowników i dla całej branży.23 lipca 2016
Skarga w PIP na nieuczciwą konkurencję: Wypłaty pod stołem i fikcyjny wolontariat w agencjach pracyWypłaty pod stołem i zawieranie podwójnych umów to sposoby na omijanie przepisów o pracy tymczasowej. Pośrednicy w zatrudnieniu zawiadamiają PIP. Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ) zgłosiło do Państwowej Inspekcji Pracy nieuczciwe praktyki jakie stosują niektórzy pośrednicy. Sposobów na oszczędzanie kosztem zatrudnionych jest wiele – począwszy od stosowania umów o dzieło wraz ze zleceniami (dzięki temu firmy oszczędzają na składkach), a skończywszy na fikcyjnym wolontariacie.Łukasz Guza•28 czerwca 2016
Urzędy Pracy są już niepotrzebne? Ich skuteczność jest niska, a bezrobotni traktują je jako ostatecznośćNieprzerwanie od miesięcy spada w Polsce odsetek ludzi bezrobotnych. Na lokalnych rynkach pracy coraz trudniej jest pracodawcom znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy. W coraz większej liczbie branż mamy już do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. To szefowie firm coraz częściej szukają pracowników, a nie – jak do tej pory – pracownicy pracy. Większość rekrutacji przeniosła się do internetu. Czy w tych uwarunkowaniach Urzędy Pracy jakie znamy mają jeszcze sens?Karolina Nowakowska•14 czerwca 2016