Ukraińcy będą pracować dłużej

Projekt stosownej ustawy ma być gotowy do końca września. Jeśli zostanie przyjęty, kobiety będą kończyły karierę zawodową w wieku 60 lat, a nie jak do tej pory 55 lat. Reforma będzie przyjmowana stopniowo: wiek emerytalny kobiet będzie corocznie podwyższany o sześć miesięcy. Dodatkowo z 5 do 15 lat wzrośnie minimalny okres odprowadzania składek, który uprawnia do uzyskania świadczeń. Dzięki reformie rząd zamierza oszczędzić 6,2 mld hrywien (2,4 mld zł) już w pierwszym roku jej obowiązywania.

Część ekspertów uznaje jednak te zmiany za niewystarczające. Po pierwsze, wcześniej ONZ rekomendowała Kijowowi podniesienie wieku emerytalnego dla obu płci aż do 65 lat. Po drugie zaś, system emerytalny sam w sobie jest niewydolny, jego zadłużenie sięga 60 mld hrywien (23 mld zł), a Ukraina wydaje na emerytury aż 18 proc. PKB, czyli najwięcej w Europie. - Obywatel powinien otrzymywać emeryturę z trzech źródeł, a nie tylko z jednego, jak obecnie - komentował dawny wiceminister pracy Pawło Rozenko.

Mimo to reforma jest krokiem naprzód. W ten sposób rząd Mykoły Azarowa spełnia dane MFW obietnice obcięcia wydatków socjalnych. Podwyższenie wieku emerytalnego jest jednym z warunków otrzymywania kolejnych transz kredytu, przyznanego pod koniec lipca. Na razie Ukraina spośród 15,15 mld dol. otrzymała 1,89 mld.

Twarzą reform jest wicepremier, były szef banku centralnego Serhij Tihipko, który w zimowych wyborach prezydenckich uzyskał trzeci rezultat. - Kraj czekają bolesne dla ludzi reformy, jednak są one niezbędne dla podwyższenia poziomu życia. Trzeba będzie podwyższyć wiek emerytalny, inaczej dziura budżetowa będzie rosnąć - mówił Tihipko w lutym w rozmowie z "DGP".

Michał Potocki