Waloryzacja kontraktów ma być obligatoryjna, ale jednocześnie uznaniowa
W nowym prawie zamówień publicznych zmiana wynagrodzenia wykonawcy będzie obowiązkowa w dwóch sytuacjach: przedłużającego się przetargu lub przy zawieraniu umów na roboty i usługi, trwające ponad 12 miesięcy. Jednak zamawiający będzie miał prawo określić maksymalną wysokość tej zmiany. A to może sprawić, że aktualizacja ceny będzie symboliczna
Nowe prawo zamówień publicznych postanowiło zmierzyć się z bardzo aktualnym obecnie problemem malejącej konkurencyjności postępowań o zamówienie i niechęcią wykonawców wobec kontraktów publicznych, m.in. z przyczyn związanych z brakiem klauzul waloryzacyjnych. Ustawa z 11 września 2019 r. ‒ Prawo zamówień publicznych czeka już tylko na podpis prezydenta. Ma wejść w życie 1 stycznia 2021 r., a więc za prawie 15 miesięcy. Uchwalona ustawa zasadniczo zmienia sytuację – po raz pierwszy w historii krajowego systemu zamówień publicznych czyni waloryzacje obligatoryjną. I to w dwóch przypadkach: przedłużającego się przetargu oraz umów na roboty i usługi realizowanych ponad 12 miesięcy.
Aktualizacja wynagrodzenia w trakcie trwania przetargu…
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.