Z powodu dodatku za staż pracy można renegocjować warunki umowy o zamówienie publiczne
Przedsiębiorcy, którzy od 1 stycznia 2020 r. poniosą wyższe koszty z tytułu zmian w zasadach wyliczania minimalnego wynagrodzenia, mogą już od września do końca grudnia tego roku wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie negocjacji kontraktu z zamawiającym
Od 1 stycznia 2020 r. zmienią się zasady naliczania dodatku za staż pracy: nie będzie on już wliczany do płacy minimalnej. Tak wynika z ustawy z 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. poz. 1564). To dobra wiadomość dla zatrudnionych, którzy dziś mają wpisaną w umowach najniższą pensję, a w jej ramach opisywany dodatek za wysługę lat. Zła natomiast dla pracodawców, bo oznacza to dla nich wyższe koszty – związane z koniecznością wypłacania dodatkowych kwot.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.