Czy przy ustalaniu pensji ze środków UE można stosować Kartę Nauczyciela

@RY1@i02/2011/068/i02.2011.068.183.009c.001.jpg@RY2@

Magdalena Zwolińska | adwokat z Kancelarii Prawnej Raczkowski i Wspólnicy

Samorządy mają problem z wynagradzaniem nauczycieli zatrudnionych do realizacji projektów edukacyjnych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Zgodnie z Kartą nauczyciela państwo gwarantuje pieniądze dla nauczycieli, uwzględniając je w dochodach jednostek samorządu terytorialnego. Ustawa o dochodach tych jednostek precyzuje, że są to: dochody własne, subwencja ogólna i dotacje celowe z budżetu państwa. W tym samym artykule ustawodawca wskazał na środki pochodzące z budżetu Unii Europejskiej. Stwierdzić zatem należy, że jeżeli dana jednostka samorządu terytorialnego pozyskała fundusze unijne, to mogą one zostać przez tę jednostkę przeznaczone m.in. na sfinansowanie wynagrodzenia nauczycieli. W praktyce zależy to od specyfiki projektu. Jeśli projekt dotyczy upowszechniania edukacji przedszkolnej (poddziałanie 9.1.1 PO KL), to zgodnie z wyjaśnieniami ministra edukacji narodowej można w nim stosować zasady wyżej wymienianej Karty nauczyciela. W tych projektach konieczne jest realizowanie podstawy programowej, co wiąże się z zatrudnieniem nauczycieli na umowę o pracę na podstawie Karty nauczyciela. Natomiast inne założenia zostały przyjęte w odniesieniu do projektów indywidualizacji nauczania w klasach I - III szkół podstawowych (poddziałanie 9.1.2 PO KL). Zgodnie z nimi mogą być finansowane jedynie zajęcia dodatkowe, w tym wynagrodzenia nauczycieli. Nie ma jednak możliwości przy ich ustalaniu zastosowania Przepisów Karty Nauczyciela.

not. Bl