Zmiany w systemie kontroli zarządczej należy wprowadzać już w 2010 r.
Wdrożenia przepisów znowelizowanej ustawy o finansach publicznych w poszczególnych jednostkach administracji publicznej wymaga dodatkowej wiedzy.
Na rynku pojawiły się propozycje nowych szkoleń dla audytorów, urzędników i kierowników jednostek administracyjnych - burmistrzów oraz prezydentów miast. Ich celem jest przekazanie im wiedzy niezbędnej do zastosowania przepisów znowelizowanej ustawy o finansach publicznych w poszczególnych jednostkach administracji publicznej. Jedną z propozycji szkolenia w tym zakresie przygotowała BPP Professional Education, jedna z większych w Europie firm wyspecjalizowanych w prowadzeniu szkoleń z finansów i rachunkowości.
Nowe szkolenia obejmują kwestie z zakresu zmian przepisów ustawy o finansach publicznych, które weszły w życie 1 stycznia 2010 r. Nowelizacja wprowadza mechanizm bezpośredniej odpowiedzialności kierowników jednostek administracyjnych za kontrolę zarządczą. Zgodnie z ustawą, urzędnicy będą corocznie składali oświadczenia o stanie kontroli zarządczej w podlegających im jednostkach.
- Urzędnicy będą zobowiązani składać oświadczenia dopiero na wiosnę 2011 r., ale będą dotyczyły one roku 2010. Oznacza to, że ewentualne zmiany w systemie kontroli zarządczej należy wprowadzać niezwłocznie, już od początku bieżącego roku. Konieczne jest zatem, aby poszczególne jednostki administracji publicznej już teraz rozpoczęły odpowiednie przygotowania - mówi Konrad Kendler, wykładowca i trener w zakresie audytu wewnętrznego uznanych instytucji szkoleniowych oraz szkół wyższych, który obecnie zajmuje stanowisko dyrektora zespołu audytu wewnętrznego w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i jest współautorem książki "Audyt wewnętrzny w praktyce. Audyt finansowy i operacyjny".
Program szkoleń dotyczących znowelizowanej ustawy składa się z części teoretycznej i warsztatowej. W pierwszej części omawiany jest system kontroli zarządczej oraz oświadczenia o stanie kontroli zarządczej. Jest tu miejsce nie tylko na prezentację nowych wymogów, ale i na wskazanie dobrej praktyki w zakresie oświadczeń oraz roli audytu wewnętrznego i przykładów wdrożenia systemu. W części warsztatowej uczestnicy szkoleń mogą zapoznać się z Komitetami Audytu oraz pozycjonowaniem, planowaniem i procesami audytu zgodnie z wymaganiami znowelizowanej ustawy.
- Chcemy uczestnikom szkolenia dać praktyczne przygotowanie do efektywnego wdrożenia zapisów ustawy w swoich jednostkach. Większość czasu szkolenia poświęcone będzie na zajęcia praktyczne, choć umożliwimy też zapoznanie się z podobnymi rozwiązaniami funkcjonującymi w krajach Unii Europejskiej. Zdobyta wiedza wzbogaci uczestników o kompetencje, które pomogą im we właściwej realizacji zapisów ustawy - zapewnia Waldemar Majek, dyrektor ds. szkoleń z audytu BPP Professional Education.
Krzysztof Polak
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu