Nieefektywnym urzędom pracy pomoże prywatna firma

Od przyszłego roku więcej publicznych pośredniaków będzie mogło zlecać prywatnym agencjom zatrudnienia usługi aktywizacji bezrobotnych. To skutek zmiany kryteriów decydujących o tym, które z nich mogą być wybrane do przekazywania zadań podmiotom zewnętrznym. Zmodyfikowane zasady uwzględnia projekt nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). Taką możliwość otrzymają powiaty, które zatrudniają niewielu doradców klienta albo mają do obsłużenia większą niż średnia krajowa liczbę bezrobotnych. Zrezygnowano zaś z warunku, by do zlecania usług kwalifikować te urzędy, które są najmniej skuteczne w aktywizacji osób pozostających bez zatrudnienia (o efektywności poniżej średniej krajowej). Zmianę zasad zaproponował resort pracy, który na podstawie danych z ubiegłego roku stwierdził, że aż 9 z 16 województw nie mogłoby skorzystać z nowego rozwiązania, gdyby kwalifikacja pośredniaków odbywała się na podstawie obu kryteriów.

- To dobra zmiana. W większości urzędów pracy istotny problem stanowi zbyt duża liczba bezrobotnych, którzy przypadają na jednego pracownika. Dzięki rezygnacji z drugiego kryterium umożliwiamy zlecanie usług większej liczbie podmiotów, a tym samym zwiększamy dostępność usług świadczonych przez agencje dla bezrobotnych - uważa Monika Zaręba, ekspert Pracodawców RP.

Projekt nowelizacji przewiduje też zmianę zasad przyznawania powiatom środków Funduszu Pracy na finansowanie programów zatrudnienia i aktywizacji bezrobotnych. Od przyszłego roku ich wysokość zależeć będzie od efektów działań urzędów pracy. Ma to zachęcić pośredniaki, by skuteczniej znajdowały pracę osobom bezrobotnym. Im wyższą efektywność w danym roku osiągną, tym więcej pieniędzy do nich trafi w roku następnym.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl

Projekt ustawy przyjęty przez Radę Ministrów