Łódź, Radom i Częstochowa z najwyższymi premiami

Minister pracy po raz drugi w tym roku przyznał nagrody pośredniakom, które osiągnęły największą efektywność w wykonywaniu zadań. Przeznaczył na to blisko 12 mln zł. Pieniądze trafiły do 134 powiatów (to prawie 40 proc. urzędów pracy).

- Liczba nagrodzonych jest dosyć wysoka, co może świadczyć o zaniżeniu kryteriów przyznawania środków, które docelowo powinny trafić do najlepszych z najlepszych - uważa dr Grzegorz Baczewski, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Pieniądze na ten cel są dzielone na podstawie rozporządzenia w sprawie trybu przyznawania samorządom powiatów środków Funduszu Pracy na finansowanie kosztów nagród specjalnych (Dz.U. z 2014 r. poz. 963). 12 mln zł, które rozdysponował minister, to kwota pozostała po poprzednim sierpniowym podziale pieniędzy na nagrody. Wówczas pieniądze (46 mln zł) dostało ponad 75 proc. pośredniaków.

To pierwszy rok, kiedy urzędy otrzymują dodatkowe nagrody za efektywność. Aby na nie zasłużyć, muszą spełnić dwa z trzech warunków: wykazać się efektywnością zatrudnieniową, niskimi kosztami aktywizacji bezrobotnych oraz wysoką liczbą doradców klienta. W obecnym drugim rozdaniu brane są pod uwagę także stopa bezrobocia w powiecie i działania podejmowane w celu aktywizacji zawodowej.

Najwięcej pieniędzy otrzymały: Łódź (847 tys. zł), powiat radomski (532 tys. zł), Częstochowa (360 tys. zł), Warszawa (324,3 tys. zł), powiat krakowski (276 tys. zł) i Tarnów (272 tys. zł).

Jak podkreśla Grzegorz Baczewski, nagradzanie za efektywność to krok w dobrą stronę, bo dodatkowe pieniądze powinny otrzymywać jednostki, które najlepiej pracują (wcześniej pieniądze trafiały do wszystkich urzędów). Opinię tę podziela Łukasz Komuda, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, który jednak zwraca też uwagę na pułapki takiego systemu nagradzania. - Zachęca on do pracy głównie z osobami, które mogą szybko znaleźć zatrudnienie, a nie z tymi, które mają z tym trudności - wskazuje. W jego ocenie duża liczba nagrodzonych pośredniaków skutkuje rozdrobnieniem środków - średnia premia dla urzędnika nie będzie wyższa niż 1-2 tys. zł.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl