Dopłata z Funduszu Pracy dla pomagających jej szukać

Umożliwi to nowelizacja przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1265 ze zm.), która jest elementem przyjętego wczoraj przez rząd projektu ustawy okołobudżetowej na przyszły rok. Zgodnie z zawartym w niej rozwiązaniem pokrywane z Funduszu Pracy (FP) dofinansowanie będzie obejmować wynagrodzenia zasadnicze wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne osób, które są zatrudnione w powiatowych urzędach pracy (PUP) i wykonują zadania wynikające z ustawy. Na ten cel do samorządów ma trafić prawie 150 mln zł – jest to kwota odpowiadająca 8 proc. sumy przewidzianej na realizację projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Pieniądze te będą przekazane w wysokości proporcjonalnej do udziału PUP w wydatkach ogółem poniesionych w skali całego kraju w 2017 r. na programy na rzecz promocji zatrudnienia. Ponadto, podobnie jak w poprzednich latach, pośredniaki uzyskają też dodatkowe środki z FP na pokrycie kosztów nagród dla urzędników. Przy czym szansę na ich otrzymanie będą miały tylko te PUP, które odnotują w tym roku wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie wyższym niż średnia dla wszystkich urzędów. Drugim warunkiem jest zaś to, aby jednocześnie miały niższy od przeciętnego wskaźnik efektywności kosztowej.